瑛霖的伴侶，全順，兩年前被單位外派到福建做技術指導。

　　外派之前，院領導專門找全順談了兩次話，做他的思想工作。無非是福建那邊剛成立分院，且當地地鐵剛剛開建，亟需要大本營的骨干技術人員支援。全順期初是拒絕的，禁不住院領導的一再勸說，內心開始活動；衡量之下，他覺得這是個機會，外派兩年，回來后說不定有晉升空間，于是決定接受外派。然而他也知道目前家庭有老有小，瑛霖不一定答應他走；以他理工男的情商，他居然找借口跟瑛霖大吵了一架，提出離婚，稱他反正要支援福建去了，索性分開過吧。搞得這次外派倒像是男人版的離家出走。又因為走得很急，全順一切事務都沒安排就一走了之，留下了文盲的婆婆、疲憊的瑛霖、即將小升初的黃豆。瑛霖起初氣得直打哆嗦，她知道全順想法都比較簡單，心智也不是很成熟，但她覺得自己仍然高估了全順的情商和責任心。她慎重考慮了離婚的可能性。看看年邁的婆婆和幼升小的黃豆，盤算了一下自家的房貸和養車費，考慮再三，她仍然選擇了妥協。自此全順放飛，只要有工資獎金轉回來，瑛霖也懶得再管他。

　　兩年時間，家里家外全靠瑛霖一個人支撐著：黃豆的幼升小過渡、婆婆的身體照顧、家里衣食住行、房車供養，所有經濟人事、迎來送往全都落到了瑛霖的頭上。瑛霖主內又主外，銀行工作壓力本來就很大，而婆婆性格極其內向也很難接受新的事物，每天除了接送孩子做做飯，其他也做不了更多。百般無奈之下，瑛霖開始調整自己的狀態，試圖把工作的時間精力分出一些到家庭里：能不出差盡量不出，能不加班盡量不加班。可她負責的是核心崗位，一個蘿卜一個坑。全行上上下下上千只眼睛盯著做事，瑛霖唯有精益求精，這也造成工作量和工作壓力巨大。漸漸的，瑛霖性格越來越強勢，一個通知發下去，要求支行無條件執行；為了提高效率早點下班，瑛霖一改對業績落后的支行表面不痛不癢的通報、私下長吁問暖的你好我好的問責方式，對落后支行先狠加通報批評、再直接聯系支行主管乃至行長的溝通。支行幾次試探無不被批得灰頭土臉，匆匆服軟。從此瑛霖在支行間流傳著人面獸心的美譽，同時效率提升、提早下班。

　　再有就是黃豆的學習。起初瑛霖白天忙于工作，只在晚上睡覺前看看家校微信群。結果是家校聯系微信群的信息隨時隨地發出，信息被頻頻漏掉，黃豆也受到屢屢點名。瑛霖很抓狂也因此內疚，她覺得自己就是三根手指按瓢，按了這頭浮起那頭，總也抓不住東西。瑛霖不得不把手機攤在桌子上，稍微有點振動，瑛霖馬上瞄一眼手機，無論在干什么，只要是家校微信群的信息，瑛霖立馬拿起來仔細研讀，需要立刻處理的馬上動手解決，可以晚上處理的就回復一個“收到”，晚上回去再處理。這樣下來，瑛霖很快就跟上了班級的節奏。她仍不滿足，又申請了家委的身份，時不時處理一些班級事務：買個班級用品啦，學校義賣會幫忙采購一下啦，甚至游園活動不夠人手時，瑛霖不惜編個故事請假，也跑去學校幫忙了。就這樣，瑛霖逐漸拉近了和老師及其他媽媽的距離。兩年過去，瑛霖逐漸適應了這種大家長的角色定位，所有事情一力擔當，努力地平衡著職業女性的家庭和工作。夜深人靜，瑛霖躺在床上，真切地感受到了中年女人的生活：家里老小從心理到經濟都在依靠著她，而她獨自打拼，呼出腔子里的那口氣，環顧四方卻沒法依靠任何一個人。事業和家庭不緊不慢的，兩鬢的白頭發倒是長了好多。全順在她心中已經日益失去了丈夫的職責和地位，他在外地，每月收入愿交就交，家愿回就回，每每深夜1點還在qq上線游戲，早上八點多，瑛霖給他打電話時他還猶自未醒。瑛霖已經無力吐槽無力督促，能保住自身和孩子已屬不易，工作和生活，已經耗盡了瑛霖所有的力氣。

　　再后來，為了母慈子孝，瑛霖聯系了一家家附近的托管機構，報了晚托，從此黃豆下午放學后就送去托管機構做作業，做完了再回家。瑛霖一下子省心了好多，她可以放心地加班了，回去只要檢查下作業就好。