借來118下

20180824

辦法。但是?，我們也有似乎員工不服從的情況出現。嗯，烤鴨師傅不買張，不服從，那倒是經常有的。

歐樂:之前，招聘人員通過哪些渠道，是熟人介紹，還是上網。現在呢？

陳:都有。

歐樂:最后一個問題，請你談談信息技術與人才，

陳:我招的都是高材生。

歐樂:是嗎？

陳:是滴，把我的好思想，好作風，或者說，把我的佛心血液菩薩心血液傳至公司每個角落。讓大家感受到我的良苦用心。

歐樂:做到了嗎？

陳:遠沒有。

歐樂:為什么？什么原因。

陳:途徑選擇不當。

歐樂:說對一半，

陳:還有一半呢？那，你說，是什么原因?

歐樂:信息不對稱。

陳:什么？什么是信息不對，

歐樂:想知道?

陳:愿聞其詳。

歐樂:盡管我們已經步入了信息時代，但是信息不暢通現象依然存在，信息不對稱在局部地方或者領域依然比較普遍，或者說，信息不對稱，不僅僅因為傳遞出問題引起的，而且還因為甄別出問題引發的。換句話說，解決信息不對稱，要從傳遞和甄別二個方面下手，缺一不可。你認為公司問題是哪一個方面，或者說二個方面都有。前面你說的途徑相當于傳遞。傳遞目的意義和傳遞途徑方法，二者缺一不可。傳遞途徑出問題，可想而知，有句話叫政令不通。不出中南海。是吧。

陳:能不能說具體一點。

歐樂:我給您舉個栗子，為什么自行車二手市場關門了?

陳:南門那個。

歐樂:嗯。

陳:搞錯誤吧，上午才去過，車水馬龍的。怎么可能。

歐樂:那換個別的吧，手機二手市場關門了，為什么關門？別問那個手機商場了，好不好。

陳:行，為什么？

歐樂:信息不對稱。賣手機的主總想把手機賣個好價格，于是拼命隱瞞手機的毛病，賣手機的門市部為賣手機拼命隱瞞手機毛病，買手機的消費者，總希望價格便宜一點，拼命砍價。為滿足消費者需求，賣主千方百計找低檔貨，市場上流通的都是偽劣產品，市場信譽全無，市場倒閉是遲早的事。綜上所述，甄別的目的意義和甄別的方法，二者缺一不可。就招聘用人而言，你對員工的甄別和員工對你的甄別，二者互為前提。你的想法做法，員工會做一個甄別。是道貌岸然，還是真心實意，員工有自己的判斷。

陳:嗯，我明白了。

歐樂:謝謝陳總接受專訪。

吃完面條，又逛街。還去隔壁電信局坐了一會。卷簾門徐徐落下。商店打烊了。掏手機，發信息。

滴，微信提醒，張和尚讓他再等等。

他又去超市轉了一圈，卷簾門徐徐落下，超市打烊了。

霓虹燈下的潘總又給他發信息。

不遠處出現一個熟悉的身影，不是別人正是張和尚。旁邊還有一個，應該是烤鴨老板。好像錢吃飯什么的。

回到車子上，轉身，發現收費員，脖子套一小包，手持POS機。

多少錢?

POS機顯示32元，

搶錢。

能不能便宜點，發票不要了。

正說著呢，張和尚過來了。

知道情況之后，張和尚又離開了一會。

潘總掏錢。收費員拿錢走了。

張和尚鉆入汽車，說:是這個價格，我問了一下，這里是8元每小時，新街口是20元，跟上海一樣，向上海看齊了。

潘總:人家上海是一線城市?。人家的工資待遇也是一線的。

張和尚說:說點別的吧。走。

說什么，你下館子，我餓肚子。

哪里，吃個拌飯，你沒有吃啊，那我請你。

開門，張和尚欲下車。

算了。走吧。關門。訪得怎樣？

回家整理之后，請你過目，已經發你手機上了，你沒看啊。

別，別發給我，請你高抬貴手。

那不用貴手，動動指頭而已。

指頭也別動，今天就讓指頭耽誤了。

好吧。下不為例。還是說點別的吧。支票給你過了，咱們是兩清了。

放心。你把心放肚子里，我不會收二遍。除非，

除非什么？

沒有什么。

走。

他們離開。