來店里消費的，全部加上微信號，標志是什么工廠的，然后如果讓他們拉同事進群，拉10個人，這頓飯打五折。

這些人，基本上對錢看得比什么都重，貪小便宜的心里很重，一頓飯，打五折，還能掙回個成本錢，但是免費被拉了10個人進來，這樣，你拉我拉，加上在群里做營銷活動，發(fā)紅包，以及每日的一些免費活動，比如領(lǐng)一個水果等。

這些看起來都是小點，按是可以讓店一直很火爆的假象，一直在搞優(yōu)惠活動的假象，給消費者一種，我一直在給你便宜的假象。

貪得小便宜，是中下層人民最大的人性弱點。

而楊羽的目標是掙上層人的錢，楊羽更了解上層人的弱點，他們的錢也更好掙。

但是現(xiàn)在真的沒有那么多錢來開一家高級飯店，除非走股份制度，楊羽也是想過的，和冷小姐合作，她49%，自己51%的股份。

很快，幾天下來，群的人數(shù)不斷上升，幾十個群，每個群都有幾十號到百來號人。

這生意和線上外賣生意瞬間就好了起來。

這賬一算下來，果然生意又提升了50%。

為了激發(fā)所有店長的銷售能力，楊羽提出了一個非常非常重要的激勵措施。

七個店，年度營銷總額排第一的，拿出總利潤的30%獎勵分配給下面的員工，員工按等級分配，前提是結(jié)算前不離職，在職未滿一年的，按N/365天計算，兼職人員也算在獎勵范圍之內(nèi)，然后排名和獎勵依次遞減。

如果是最后一名，不好意思，淘汰，0%的年終獎，只有雙薪。

狼性文化就是這么殘酷。

但也激勵著更多有能力有責任有夢想的人往上走。

自從多開了這五家店，楊羽這是徹底忙瘋了，前期他必須親力親為，去每家店巡視，有問題就改，意見本上的東西要認真的聽，吸收好的。

一個月之后，這個月因為營銷投入大，利潤并沒有那么好，減去所有的開支，仍然合計給楊羽掙了幾十萬。

這個時候，楊羽就需要一名專業(yè)的財務來打理他的資金情況了。

財務是命根子，重中重，一般都是交給親信，比如李若蘭，可他管著更大的集團財務呢，不可能再幫楊羽。

楊羽第一個想到的人就是嫂子秦蓮，可人家在家里帶娃，如果過來，孩子就得留守兒童，太殘忍，如果連父母哥哥都接過來，代價又太大了。

李若蘭和秦蓮不行的話，實在想不出更好的人選了，雖然其他，比如何詩言，纖子，楊小紅，林依依?總感覺哪里還差那么一點點。

而就在這個時候，楊羽創(chuàng)業(yè)路上，迎來了創(chuàng)業(yè)路上一個里程碑的重要人物：秦淑和。

秦淑和，楊羽高中同學，目前在世界五百強，學歷是哥倫比亞雙學位，獲得過無數(shù)國家級獎，精通數(shù)學，財務，金融等理科邏輯方面的領(lǐng)域的專業(yè)知識，就是一個最強大腦。楊羽在康奧集團每次遇到困難，全部都是這個女人在背后默默幫他解決的。

楊羽打心里感激這個高中同學。

“你說，秦淑和干嘛這樣幫你？”這天中午在配送中心的后臺和趙潔一起吃飯，趙潔問。

“心腸好啊，就像我一樣。”楊羽打趣道。

“你真是笨，她暗戀你啊，白癡，這世上哪有那么好的人？”趙潔回答。

“啊？”楊羽蒙了：“秦淑和暗戀我？不可能。我高中時候，土鱉土鱉的，黑不琉球的，和帥完全不搭邊，還是個學渣，唯一好一點的就是體育，也就籃球好一點點，她怎么可能喜歡我？”

“那你喜歡她嗎？”趙潔問。

趙潔那是邊吃邊問啊，她是個吃貨，在這樣的配送中心，她竟然藏了一箱的冰激凌和薯片，真是看呆了。

“她？”楊羽盡量去想秦淑和的樣子，自己和她好像有七八年沒見面了，高考后，她出國了，然后至今，沒有見過一次面，就微信上偶爾有聊天。楊羽印象中的秦淑和也是樸素，微胖，一個最大的特點就是普通，大眾。

放在人堆里，外貌上沒有任何吸引你的地方的女人，不過那時是高中，現(xiàn)在的女人18變，也不知道什么情況了。

“你們男人都看外貌吧？比如我！哎。過幾天，秦淑和就回來了，你還是當面見她吧，不過我跟你說，她暗戀你的事你可別說是我說的，其實吧，全班就你自己不知道，我們所有人都看出來了。”趙潔回答。

趙潔邊吃邊搖頭還嘆氣，仿佛再說：你真是個傻子哦。

楊羽是真心沒想到啊，會是這樣，異性閨蜜暗戀自己？自己一直把她當純粹的朋友，這很尷尬啊。