麥秋回到南江，已臨近月底。
他回來的第一件事，就是落實(shí)梁菁的工作問題，這個對他來說很容易，因?yàn)榱狠急旧碜龅木褪腔鶎訊徫唬ぷ鞑浑y找。
星華對面寫字樓上有一家佳家商貿(mào)公司，是做零售行業(yè)的，旗下有一家大型百貨商場、十幾家大型超市。這家公司培訓(xùn)經(jīng)理叫溫紅軍，以前和麥秋在歐普關(guān)系是很好的同事，后來也一直聯(lián)系不斷，麥秋想把梁菁推薦給他。
一打電話，溫紅軍還挺樂意，他說年后公司又有三家超市開業(yè)，缺營業(yè)員缺得嗷嗷叫，招聘任務(wù)繁重的很，讓梁菁趕緊過來面試。
麥秋說，咱不是外人，我可得跟你說明白，這女孩兒沒有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，她以前是做行政的。
溫紅軍說：日，就是你們這些所謂大公司的人矯情，分的這么清楚，我以前在歐普是跑業(yè)務(wù)的，現(xiàn)在做的是培訓(xùn)，還是培訓(xùn)經(jīng)理！你奈我何？
麥秋說，行了行了，你再裝逼，我也不知道你這個培訓(xùn)經(jīng)理是個什么角色！就是說這件事你能搞定是吧？
溫紅軍笑問：你跟這女孩什么關(guān)系啊？
麥秋隨口應(yīng)道：一個親戚，能幫就幫一把吧。
溫紅軍壞笑道：行行，你不說我也知道，反正是你生命中重要的女人，我跟人事經(jīng)理招呼一聲，要是面試過了，按最好的待遇給。
麥秋懶得去解釋他和梁菁的關(guān)系，只怕越解釋，溫紅軍越跟他糾纏不清，索性道了謝，掛了電話。
結(jié)束和溫紅軍的通話后，麥秋把梁菁叫進(jìn)辦公室，說想把她推薦到佳家工作。
梁菁腦袋一歪：佳家？嗯我知道，經(jīng)常去他家買東西。
想了想，又說：他家的水果比較新鮮，不過菜賣的貴了點(diǎn)，薯片經(jīng)常缺番茄味兒的，巧克力還行，榛仁、絲滑牛奶什么的都很齊全……
聽著梁菁如數(shù)家珍，麥秋哭笑不得，這女孩兒，你跟她說工作，她跟你說零食……
耐著性子聽梁菁說完，麥秋清了清嗓子，說：佳家這個公司，雖然現(xiàn)在不算很大，但發(fā)展很迅速、很穩(wěn)健，管理也正規(guī)，福利待遇什么的都很好。
梁菁抿嘴笑笑，說：麥秋，你不用多說，你讓我去的地方，肯定錯不了。
接著，她輕嘆了一口氣，又勉強(qiáng)笑了笑，說：行了，新地方找好了，我也該走了，……你要是偶爾還能想起我，就在你辦公室的窗前朝對面望一眼，說不定我能感應(yīng)的到。
麥秋說：看你說的，你就在對面，我會經(jīng)常去看你，有空的時候，我們晚上還可以吃吃飯聊聊天。
梁菁點(diǎn)點(diǎn)頭，然后就靜靜地坐在那兒，不說話，但似乎又舍不得離開。
麥秋也有些失落，雖然梁菁上班的地方離自己不遠(yuǎn)，但兩個人之間，隨時可以見到，和隨時可以約到，也是完全不一樣的感覺。
沉默間，麥秋本來想把秦劍來通訊公司的事，跟梁菁說一說，但還是忍住了，梁菁過兩天就要走了，他不想讓她徒增煩惱。
轉(zhuǎn)眼就到了十二月。十二月一日，梁菁正式離開星華通訊，到對面的佳家商貿(mào)上班去了。
同在十二月一日，公司集中發(fā)布了一些重要郵件，有兩個和麥秋有關(guān)。
第一個郵件，內(nèi)容是將那個做上網(wǎng)本的星華數(shù)碼注銷，業(yè)務(wù)并入星華通訊，上網(wǎng)本產(chǎn)品計劃以后走和運(yùn)營商無線網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)結(jié)合的路線，要求星華通訊充分整合運(yùn)營商和渠道資源，將公司的上網(wǎng)本打造成優(yōu)勢品牌。
這封郵件還有一項(xiàng)決定是，華南事業(yè)部正式撤銷，華南市場的管理重新并入國內(nèi)營銷部，這項(xiàng)決定讓麥秋既傷感，又感慨，不過他此時沒心思去考慮這件事背后的東西，而是急于瀏覽后面的郵件。
第二個郵件，就是麥秋已知的，通訊公司組織架構(gòu)調(diào)整和人事安排這些事了。郵件顯示，通訊公司決定成立營銷管理中心，下設(shè)市場部、渠道部、運(yùn)營商部、客服部等部門，任命麥秋為營銷管理中心總監(jiān)，任命秦劍為營銷管理中心副總監(jiān)兼市場部經(jīng)理，等等。
代暉仍是通訊公司總經(jīng)理，李英捷還是分管運(yùn)營商的副總，在運(yùn)營商這一塊，由麥秋領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營商部協(xié)助他工作。
郵件里還有一點(diǎn)內(nèi)容引起麥秋的注意：總公司決定成立新業(yè)務(wù)事業(yè)部群，包含通訊、多媒體音箱、電腦周邊等業(yè)務(wù)，總體由高級副總裁孟海帆負(fù)責(zé)，看到此，麥秋心里暗罵：這個孟海帆，到底有什么本事，嘴里叼著的，永遠(yuǎn)是肥肉！
醞釀已久的經(jīng)營架構(gòu)大調(diào)整，終于塵埃落定，有人上有人下，有人喜有人憂，人在江湖，不就是那么回事嗎？
梁菁離職交接期間，通訊公司的行政部經(jīng)理、主管、專員等人員陸續(xù)到位，新來的行政經(jīng)理效率還挺高，在她的指揮調(diào)度下，行政部依照新的組織架構(gòu)，一天之內(nèi)就把公司獨(dú)立辦公室、公共辦公區(qū)調(diào)整、布置完畢。
麥秋的辦公室沒換，只換了門上的銘牌，他注意到隔壁辦公室門上的銘牌換上了“營銷管理中心副總監(jiān)·市場部經(jīng)理·秦劍”的字樣，想來秦劍那小子以后就在自己隔壁辦公了。
通訊公司就這樣在喧囂中渡過月初的兩天。
第三天上午，麥秋正在辦公室看郵件，忽然聽到隔壁秦劍辦公室有動靜，應(yīng)該是秦劍過來上班了，不過麥秋懶得去看，他心里正憋著一股氣，你秦劍就算是未來的老板，就算是跟我有點(diǎn)兒過節(jié)，但作為下屬，任命郵件都發(fā)出兩天了，不說你過來匯報工作吧，連電話也不打一個。
麥秋把自己歸為正統(tǒng)的職業(yè)經(jīng)理人，在他的理念里，自己的權(quán)力是公司授予他，讓他來創(chuàng)造價值的，他得保持基本的職業(yè)尊嚴(yán)，這樣才能獲得團(tuán)隊(duì)的尊重和服從。
他越想底氣越足，就等著秦劍先過來和他打招呼，以后共事的時間還長著呢，作為上級，不體現(xiàn)點(diǎn)威儀怎么成？