秦兵將雪蓮花放在實驗室里培育，普通植物而已，對熱度和濕度有些要求。

秦兵搭好的小棚子，控制好熱度和濕度，就正式培育這種稀有且特殊的植物。

一個月后。

至勝互娛成功回收了所有股東手上的股票，至此，他在公司內部就再也沒有競爭對手了。

秦兵把握60%的內部公司股票，且公司也正式退市。

對于秦兵的這手操作，別說普通人了，連蘇姥爺都看不懂，因為這是極具反常理的。

所有人拼搏都是為了上市，結果你上市了卻退市了？

秦兵沒法回答，因為他要做的不是現在，而是未來，他不希望有任何的其他資本進入，他要把公司牢牢的控制在自己或公司本員工的手上。

收回來的內部股份，當所有人都以為秦兵占權時，他又做了一件讓所有人都意外的事。

秦兵竟然在公司里宣布，會將公司的內部股份通過分紅的方式下方給下面的所有人，也就是說，公司內的所有人將分享公司盈利。

簡單點講就是員工和公司共存亡，公司盈虧你的分紅也就越多，一旦離開公司，內部股份自動收回。

這一消息的公布讓公司內部一下子就炸開了鍋。

這對員工來說，是極大的鼓舞和振奮人心的消息。

秦兵發了一次激動人心的講話。

“從今以后，你們就是在為自己工作了，不是為我工作了。”秦兵告訴他們，命運掌控在大家自己的手上。

這是一次巨大的公司內部變革，巨大的激勵制度。

“接下來我們要打一場戰，前所未有的戰。”秦兵一定要打贏這場戰，金錢和實力有限，想贏就必須從內部變革。

只有足夠團結和足夠強大的內心才能贏得這場商戰。

秦兵是天生的領袖。

這種局勢之下，果然所有人全部都是干勁。當天，秦兵就和媒體宣布，公司內部財務沒有問題，網綜繼續啟動。

這退市之后，其實已經不需要公布財務情況了，且也不需要跟外面交待公司情況，但是為了告知合作伙伴真實情況和信心。

獨特的網綜項目啟動后，眾人也是憋了一口氣，因為競爭對手公司一切都準備就緒，也在等，他們要和秦兵正面PK。

林允兒負責和競爭對手的一切情報工作的收集，她這種女人，本來就是關系網復雜。

尤其是這種新成立的公司，混個人進去易如反掌。

雖然不是最內部的情報，但是也足夠知道對方的方向。

“這是我整理的競爭對手的情況，從各個方面分析的。”林允兒整理出來的情報。

上面從財務，從導師，從播放頻道，從策劃有很全的分析。

“你這情報可靠嗎？怎么來的？”秦兵問。

“美人計啊。”

“你？”

“怎么？你在乎我被別人搞嗎？”林允兒反問。

“當然不行啊。”秦兵急了。

“哈，放心吧，我怎么可能給那些下三濫的人搞。我找了個妓女混進去當模特，結果把主管給搞定了。”林允兒回答。

秦兵這才放了心。

分析完對方的整個思路，秦兵思索了起來，道：“這個是我們一定要贏他們的地方。”

“導師？”眾人驚呼。