周清想見到蘇董事長那真的有點困難,不是誰都能見的,加上他身體不好,就更加不現實了。
于是周清就寫了一封郵件發了蘇董事長。
蘇董事長看了之后,并沒有去詢問湯總的情況,而是致電給了律師。
律師那邊給的結果是并沒有發現秦兵有作弊行為,當然不排除隱瞞的風險。
蘇董事長因為涉及到了秦兵的晉升問題,所以他親自了解,讓湯建業來了一趟自己的辦公室。
“我收到了一封郵件,是一個老員工投訴我們的晉升機制的,你能給我一個解釋嗎?”蘇董事長問。
湯建業先是一驚,但馬上鎮定下來,他心里有些疑問,正好趁這次機會試探一下虛實,于是湯建業很認真地回答了這個問題:“蘇董事長,我們晉升是看人的總潛力的以及看進步的速度,并不是看呆得年限,你說對吧?秦兵入職半年,幫助公司打開了一個全新的零售入口,和全新的市場,這種人在商場是很難找到的,而且他在管理上也很出眾,晉升他為主管是沒有任何問題的。雖然周清也一樣業績很出色,但是比起秦兵給我們的驚喜,還是差了一點點,我更愿意把機會給秦兵,我炳著公正公平的原則!
蘇作點點頭。
“好好處理好投訴員工的情況,多作思想工作,不要寒了老員工的心!碧K董事長是一名對員工很好的老板。
“只怕她繼續鬧著,那樣對公司的形象一點都不好!睖倢χ芮逡呀浧鹆宿o退的心。
“那也要用最真誠的方式去解決問題!碧K董事長叮囑道。
“好的,董事長!睖I說道。
出了董事長的辦公室,湯總也是很糾結,什么才是最真誠的處理方式呢?
湯總的法子還沒想出來,那邊周清就又過來找他了。
“進辦公室吧,我也正準備找你!睖傉f道。
入了辦公室,周清自己先說話了。
“湯總,我想申請獨立成組,微商團隊自己一個組,他們針對C端用戶,而我們是和企業合作,針對的是B端用戶。”周清提出這個申請也是找了一個理由。
這部門分分合合,這種獨立或合組其實很普遍。
湯總愣了一下,沒想到周清先殺了他一個回馬槍。但是作為總經理,不可能被一個小小的P6牽著鼻子走,何況湯總并沒有反對的意思。
“周清同學,你可能沒有明白我們的意思。你對公司的貢獻我們是認可的,也是盡最大的努力解決員工的訴求,但是這個申請,不行!睖偤苊鞔_的回答她:“其他的困難我們可以商量。比如可以為你考慮漲薪!
湯總做了最大的讓步了,漲薪是最好最有誠意的解決方案了。
周清見申請被駁回,她現在主要是不服氣,這種不服氣變成了倔強,其實漲薪已經是對她最好的眷顧了,但這機會她又不要了。
“我要獨立成組,不然我就離職!敝芮逭f道。
“呵呵,外面的經濟行情那么差,離職你也拿不到補償的,何必呢?我還是希望你能留在公司,輔佐秦兵!睖偤艽_認的告訴她。
“那是不可能的。如果我離職,也許不只是我一個人走,很多人會跟著我走,到時候公司的損失更大,尤其是蔣依依!敝芮寤卮。
湯總的臉色一下子就難看了,一個小小的P6竟然威脅他一個P9?
“你認為你能帶得走她們?”湯總笑了笑,他認為周清太不了解人性的弱點了或者把自己看得太高了。
所有個人和公司斗的,都沒有一個是有好下場的。
“我已經給你選擇了!睖傁铝酥鹂土。
確實,作為資本家,漲薪是解決矛盾的最好武器,但是周清這次真的高估自己了。
秦兵也再次找周清談話,但是得到的結果和湯總是一樣的。
周清找到蔣依依,希望她能跟著她一起離職。
“周組長,要不算了。這是公司的決定,沒辦法就是沒辦法,權利和解釋權都在他們那邊!笔Y依依安撫道。
“我咽不下這口氣,憑什么我付出多收獲少,那個秦兵剛來就晉升,一定有貓膩,指不定賄賂了總經理。”周清也是什么話都敢講。
“你輕一點,被人聽見了不好,免得被打小報告。”蔣依依還是很小心的。
“那你跟不跟我走?”周清很直接的問。
蔣依依很尷尬的笑了笑,說道:“外面工作不好找,而且我還要還房貸呢,你也知道,我老公不爭氣。”
周清呃了一下,沒想到蔣依依一口拒絕了,這讓周清心涼了一截。
可是臟水都已經潑出去了,腹水難收。
周清現在為難極了,走也不是,不走也不是。不走,自己把事情鬧成這樣屈服的話以后在組里怎么混下去?很尷尬。
走嗎?外面的形勢也不好,何況這公司在市里也是很不錯的企業了。
周清嘆了口氣,可是比她做出決定來的還要快的是HR的決定。
HR找到周清,勸退,公司可以補償N+1。如果還鬧下去,一分錢都沒有。
周清整個人都傻了。
她這次是算真正認清了資本家。
周清也算有骨氣,走就走!
組內唯一的一個刺頭被公司直接給清理出去了,算是為秦兵主動掃清了障礙。不過這也是周清自找的。
周清被辭退,一個人也沒有跟著她走。
這就是現實。
秦兵松了口氣,現在組內算是安靜了。蔣依依也不會搞事情了,張雅菲已經表態,三組是自己的人。
現在可以安心的干點活了。下一步從主管到副總這個過程肯定沒如此簡單和順利了。
但是想想蘇家十幾億的資產,動力也就來了。怎么說,這段時間先安定一下,搞搞部門內的女下屬再說,那才是秦兵工作的樂趣!