第二天林海一早到公司里，整個公司就都是喜氣洋洋的，他一開始還沒搞明白是怎么一回事，隨后才知道，梁漢那個電影拿獎的消息已經(jīng)在新聞里公布出來了，而且因為這個獎項非常的重大，國內(nèi)的各大媒體都在紛紛轉(zhuǎn)載消息，確實是非常的轟動。

而且，梁漢這邊也已經(jīng)正式地通知張維樂，所以現(xiàn)在全公司上下都已經(jīng)知道了張偉通過這部電影拿到了最佳動作設計獎，這個雖然說是張偉個人拿到的，但是顯然是給整個公司都帶來了榮譽，所以大家當然都特別的振奮。

鄭明玉跟著徐雅雯去了西州以后，行政部主要是李美娟在挑大梁，她還特地跑過來問林海要不要弄個慶功儀式，或者是至少有些慶祝，畢竟在普通人看來，能夠在電影中獲得大獎，而且是國際上的大獎，是一件非常難得也非常榮耀的事情。

林海也笑了：“慶功肯定是要有的。最起碼的張偉是代表我們公司去參加這樣的一個事情，最后還能拿到這么一個獎項，是我們整個公司的榮譽，他現(xiàn)在也算是公司的功臣。所以這些該有的都不能少。另外你們也是練習一下，以后這些慶功之類的都經(jīng)常會有。”

李美娟有些吃驚，不明白經(jīng)常會有是個什么情況，林海也沒有過多的去跟他解釋，只是交待她讓行政部跟宣傳這邊好好合計一下，利用好這些的新聞做好宣傳，同時在公司內(nèi)部也要進行表彰，包括公司的網(wǎng)站這些，都要同步跟進，對內(nèi)是表彰，對外則是宣傳。

隨即林海找找鄭龍商量也是確認一下昨天他和徐雅文說過的事情，也就是關于成立這個專門給影視劇提供動作設計和指導的部門。他昨天已經(jīng)想了很久，加上和徐雅雯又認真討論過，自己也查了許多的資料，整個思路可以說是非常完善了。

所以最初鄭龍聽到他的這個想法，還有些吃驚，不過他和公司其他人一樣，都已經(jīng)習慣了林海經(jīng)常會有一些出其不意的想法，何況林海已經(jīng)是拿出了整個的成熟方案，所以鄭龍聽得也是頻頻點頭

“這個想法可以。尤其是目前全公司上下，無論是人力還是資金，所有資源都被整個調(diào)動起來的情況下，說實話我們是沒有更多的投資去做這些。但是現(xiàn)在的情況是如果先從成立一個部門開始，抽調(diào)幾個人出來，那這個還是可以的。基本上不需要多少額外的投入。”

“張偉拿獎打下了基礎和名氣，影視圈里有這個風氣，看到了他拿獎會認可我們，那業(yè)務的開展就會非常的順其自然，幾乎可以說不需要我們做太多的推動和努力，甚至于退一萬步說，即使沒有任何的業(yè)績，那這些人在我們的訓練部門也仍然是需要的。”

“而一旦他們被選中參加了影視劇的拍攝和制作，提供動作設計指導并且最終拿出了成績，那對于我們來說，就是一個可持續(xù)的宣傳。而且，就算是單獨這個部門也能夠做出來業(yè)績，到時候就可以成為一個獨立的公司，加上現(xiàn)在很多國際上的大片和導演也都盯上我們國內(nèi)的市場，各方面也都向國內(nèi)市場靠攏，基本上票房好的電影都會出現(xiàn)很多打斗甚至于我們傳統(tǒng)國術的場面，那到時候這也同樣是我們的市場，還可能越做越大，同時宣傳效果就會更強。”

鄭龍現(xiàn)在的思路和眼界也早已經(jīng)遠遠不是全衛(wèi)安保那個時候，只想著把公司維持下去，現(xiàn)在飛鷹安保在不斷的發(fā)展，他也知道林海的目標遠遠不止這些，那當然是希望能夠做到更強更好。

林海點點頭：“就是這樣的想法，而且我也相信我們可以做到。”

鄭龍沉吟著說道：“那這個部門我們隨時可以組建起來，現(xiàn)在就可以正式成立，然后我來通知訓練部門，針對性地選拔一批人，第一批也不用太多，畢竟我們現(xiàn)在人手也很緊缺。差不多先選十個人，等后續(xù)看業(yè)務發(fā)展的情況再做調(diào)整。”

“張偉是首選，這個不用說，他有經(jīng)驗，然后跟他同期的，有這個意愿的條件符合也可以。”

林海抽著煙說道：“十個人有點太少了，我覺得起碼二三十個人差不多，因為實際上，都還是主要的要接受訓練，跟我們?nèi)粘５挠柧殯]有太大的差別和沖突，就算是這個部門沒有什么業(yè)績，那也不影響他們參與高端安保的業(yè)務。”

“梁漢的這個電影我還沒有看，但是從目前的影響力來看，我覺得到時候可能會有很多劇組來找我們，所以，人數(shù)先暫定三十吧。”

兩個人具體地商量著，然后把這些都確定下來，中午之前就通知到行政部門和訓練部門，到下午的時候，公司就正式地多了個影視動作設計與指導的部門，從訓練部門抽調(diào)了張偉為首的三十個人，那這個部門就算是成立了。

當然，這成立其實只是最簡單的一步，實際上這些人依然是屬于訓練部，基礎訓練的部分跟訓練部依然保持一致，只是增加了一些針對影視動作的一些訓練。

林海在鄭龍最初打算的十個人之上又增加了二十個人，因為這也是個臨時性的決定，公司目前各部門人手都處于緊缺的狀態(tài)，尤其是訓練部門，能抽調(diào)三十個已經(jīng)很不容易了。

隨后就是繼續(xù)進一步去招聘，按照林海所說的，人事部門這邊開始跟東海和周邊的一些體育院校聯(lián)系，進行相關的招聘。

林海原先做這些就是個提前的準備，他估計是等梁漢的電影上映之后，可能會有一些影視劇組來找，安排三十個人應該足夠了。

但是萬萬沒有想到的是，梁漢很快就來了，差不多是那個影展一結(jié)束，回國第一站就直接過來了，而且來的不是他自己，除了他身邊的工作人員，他還帶了五六個朋友，一一介紹給林海，都是些影視劇組的一些制片或者負責人員的副導演之類的。

“他們也就都是知道獲獎的事情，尤其是這個動作設計這一塊，所以都是跟我一塊來看看，想從你們公司來找動作設計的。”梁漢跟林海解釋著，“我是覺得，這應該算是應該還不錯的業(yè)務，因為我當時是真的在燃燒經(jīng)費，錢確實不太夠，但是他們這些，資金上面都沒有多大問題，也都愿意在這方面投入。”

“何況，張教練拿到了這樣大的獎項，那身價當然不一樣，包括從你們公司選其他人也一樣。這也能夠給你們帶來不少的收益。還有就是這個圈子里不缺名人和有錢人，他們有的是錢，對于安保的需求也非常大，但問題是實際上他們對外界的接觸面很小，很多都不了解。所以我想著，帶他們過來看看，對你們也是個宣傳。”