鄭子明離開以后，劉慧靈站在落地床前，遠遠看著鄭子明的身影，心中思緒萬千。
后來鄭子明的神色有些異常，劉慧靈看出來了，鄭子明對她也是有意思的，只是他似乎還有著什么疑慮，不敢表露出來。
劉慧靈也能理解鄭子明，在劉慧靈看來，鄭子明是有著一定大男子主.義的人，而劉慧靈目前來說，她的學歷、存款都要比鄭子明高出太多；還有就是自己帶著一個小孩，就算鄭子明并不討厭她的孩子，但并不白標鄭子明就愿意跟一個生過孩子，還名聲不是很好的女人在一起。
劉慧靈也沒有信心跟鄭子明說出那些話，因為她覺得自己不夠資格。
但今天這一頓飯，在兩個人之間已經留下了一些東西。
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張曉峰可不閑，剛到家，就要規劃建筑公司的架構問題。
一般人開公司的前期，有可能一個人要管好幾個職位，就好像江曼靈，張曉峰就給他安排了兩個職位，那是因為張曉峰覺得剛開始的事情可能不多，江曼靈應該能忙得過來。
可是跟百市長他們去看了地以后，張曉峰就發現，公司的架構肯定不能太小了，到時候肯定是不夠的。
到時候政府給自己工程的話，自己也不可能拿著那幾十百來個人去做吧？所以公司的架構必須要加大。
張曉峰在網上找了很多公司的架構，這不看不知道，有看嚇一跳，人家那種大型的公司，動不動就十幾個部門，上到董事會，下到各個部門，看著都嚇人。
張曉峰的公司是獨資公司，沒有董事會，所以董事會什么的沒有必要。
不同的公司有著不同的架構，但是基本所有的相關工作都是有分工的。
張曉峰盡量簡化了這個架構，股份公司一般是董事會，下面是總裁，張曉峰直接不用這些，最上面是總經理，張曉峰自己擔任，下面設了兩個副總的位置，人員備選。
接著往下，就是財務部、業務部、技術部、行政部、項目分包管理部、工程部、安全監管部、設計部、人力資源部。
這一看張曉峰就腦袋痛，這么賭多的部門，自己也不可能管得過來，而且不可能所有人都是自己信任的，又加了一個監管部。
監管部主要則人就是監管各個部門，防止有人在工作中偷工減量、竊.取公司財產，做老板不防著這一點，那是很危險的。
財務部不用說，下面分出納和會計，出納負責現金和銀行賬戶，錢的支出和收取，大致上來說，就是負責去銀行取錢，給員工報銷各種費用，做各種資金的的記錄跟核算，公司資金出了問題，找他就會了。
會計則是負責做報表、記賬，而且他的帳是用來監督出納的，防止出納動手腳，還要做業務核算、納稅申報、票據管理、財產物資核算、工資核算、成本費用核算、總報表等等。
業務部主要負責的就是招標和工程核算，這個工程核算是給客戶看的，最后還要給財務，招標的時候，肯定也要有人情往來，都是業務部的事情。
行政部主要負責的就是相當于一個后勤部和采購部，還要做一些雜物。
項目分包管理部，就是把一些自己不做的工程包出去，這個可以暫時放到工程部。
安全監管部主要是檢查工地上的各種安全，比如失火隱患、電路隱患、工人工作是不是安全，這個不用太多的人，但也要隨時監管，人暫時可以少點。
設計部不用說，就是設計各種東西的，如果公司不大的話，現在也可以放到工程部里面。
人力資源部自然就是負責招人、安排新招的人、還能做一些績效管理，比如出勤的等，最后還可以培訓一些技能不足，卻很有潛力的員工，當然，培訓是去別的公司、去學校，或者請專家過來上課等方式。
技術部，則是提供各種建筑技術方面的部門，主要為工程部服務。
這么多的部門，每一個都要的，只是目前有一些部門可以少一些人，暫時放到其他部門之中，但肯定要預料這個框架的。
而江曼靈目前的安排，就相當于人力資源部和行政部的經理。
張曉峰看著這個框架，業務部可以暫時不搭建，財務部有徐庚他們那一伙人，人力資源和行政也好弄，安全監管部應該也比較好弄，項目分管問題也不大，設計部、工程部、技術部這三個部門需要很多的技術工人，尤其是工程部，到時候可能還要設1部和2部，要不然一個部門人太多了。
這就好像生產部要分多個部門一個道理，可能要分成建模班、雜工班、瓦工班等等。
張曉峰看著自己整理出來的資料，深吸了一口氣，之前沒有想這么多，覺得反正昨晚方洪那個工程就完事了，現在因為白市長說要給工程他們做，這個建筑公司不得不做好啊。
張曉峰看了一下時間，下午四點多，決定還是去找一下江曼靈，跟他說一下公司的架構問題，目前公司也就江曼靈一個人，只能找他說了，等有時間了，再去找那些有經驗的老班取經，只要公司的管理架構還沒有完全搭建完成，就能改。
給江曼靈打了一個電話，江曼靈現在還在人才市場，正準備回家。
四點多鐘，找工作的人也已經不多了。
張曉峰越了在江曼靈租房不遠處的一個餐廳見面，反正也快到吃飯的時間了，順便吃個飯。
張曉峰和梅姐、童小菲打了一個招呼，然后風風火火的就出們去了，現在張曉峰才相信，原來創業的人，真的沒有多少時間在家里吃飯，事情太多了，現在還沒有工程，等到時候有工程了，不知道是會更累，還是會更加輕松。
但愿會更加輕松吧！因為張曉峰骨子里就不是一個勤快的人，只是現在沒有辦法，他才不得不勤快一些，辦公司給辦好了。