“多?這只是一小部分罷了。這先來的都是普通職位的。還有一些中層和高級管理人員估計暫時還沒到。加起來,我看了下,初步篩選過的,大概有五百人左右。”蘇葉把手里厚厚的一摞資料放到辦公桌上!澳阆瓤匆谎郯!
聶幽傻眼了:“咱們要招多少人?怎么來了這么多?”
“咱們打算先期招聘五十人左右!碧K葉點點頭。
“那就是說平均十個人才有一個崗位?”聶幽有些感慨!翱磥憩F在工作競爭壓力很大啊。”
“十個?錯了!至少是五十個人才有一個崗位!這些只是今天下午的人選。明天,后天,以及大后天,還有不少人來!碧K葉很自然的說道。
聶幽差點從椅子上掉下來:“國內的工作競爭壓力這么大了嗎?”
“沒有,只是我們的薪資比較高一些。比如一個普通的文員,大概其他公司是五千左右。而我們這邊最少能拿到七千以上。至于中層管理和高管,就更高。當然,我們要求也高。畢竟我們考慮到了將來可能會拓展海外業務。當然,這些都是次要的,更重要的是,我們有前往海外工作的機會。不過我們可沒說都是落后戰亂的國家。”蘇葉快速說著,得意的笑了一下。
聶幽這才算是松了口氣,如果是普通的工作都能吸引這么多人,那就真的是太那個了……
距離上班的時間還差半個小時,聶幽看到外面至少已經聚集了超過六百人,幾乎都成為一個集市了,忍不住回頭看著蘇葉:“這么多人,我們面試來得及嗎?”
“放心,我們從集團借調了三十個人,來專門負責面試。他們正在布置面試的房間!碧K葉把手上的工作快速的瀏覽一遍!澳愕闹饕蝿眨褪敲嬖囍袑雍透吖。今天下午,會來大概六個中層管理人員。明天還有十四個,高管我們約在了后天。”
聶幽點了點頭:“既然都來了,那就早點開始吧。對了,讓陸琳過來,還有你,我們一起。對面試這事……以前只有別人面試我,我還從沒面試過別人呢!
蘇葉“噗嗤”笑了起來:“這是當然的。最少三個人才能組成一個面試小組的!
聶幽突然松了口氣,就坐在辦公室等著了。
陸琳從外面匆匆走了過來:“已經有幾個中層管理來了,我們是不是要提前進行面試,畢竟今天的人很多!
聶幽點點頭:“那就開始!
陸琳點點頭,拔腳就往外走:“到面試的辦公室去。”
聶幽一愣:“就是那種擺著三個桌子,面試的人就和犯人一樣坐著的辦公室?”
陸琳愕然:“怎么?”
“算了,就在辦公室,聊的還隨意,不會太讓人緊張。又不是面試小學生!甭櫽穆柭柤。
“好!标懥照伊藗位置坐了下來,接著對外面喊了一聲:“林飛,叫人,中層管理面試先開始!
外面一個甜甜的女生答應一聲,立刻很快就聽到了那個女聲喊人的聲音。
第一個面試的,是一個三十歲左右,穿戴很是正式的男人,只不過他剛進門的時候,臉上突然泛起的職業的笑容,讓聶幽頓時極其不爽。以聶幽的眼神怎么可能看不到他在進門的瞬間改變臉色的事情。
“我畢業于帝都大學,已經畢業八年,F在拿到了博士學位。在三個公司呆過。現在剛辭掉的工作是擔任人力資源管理部副經理。工作經驗很豐富。而且,我擅長人事管理工作!眮砣撕芎唵,但是很高傲的介紹著自己。
聶幽看著他:“我們招聘的是人力資源經理,既然你之前就是人事經理,為什么要到這里來?難道不一樣嗎?”
“當然不一樣。你們的公司是新建的公司,有更多的升遷機遇。我職業規劃目標是先從人力資源經理做起,三年內成為公司副總。”年輕人顯然很有自信。
“那好,我現在有一件事情,需要你跑一趟!甭櫽碾S手在一張紙上寫了幾個字。
那人走過來,接過來一看,頓時有些傻眼:“你這是在侮辱我嗎?”
聶幽好奇的看著他:“要你去為我們公司的孩子們辦理落戶手續,難道身為人力資源經理不熟悉這些工作嗎?”
那人臉色有些漲紅,顯然很是氣憤:“對不起,這是最低級的人事員工要做的事情。我要做的是高端的人力資源管理工作!
“呵,那你告訴我,你都可以做什么高端的工作。”聶幽饒有趣味的看著他。
“我可以為公司制定更好的人力資源規劃。制定公司員工的規劃目標,甚至……”那人還要繼續,被聶幽擺手打斷了。
“那好,那你告訴我,我現在有一百個經受過初步訓練的員工。你認為該讓他們接受什么樣的訓練,才能進行海外的安保任務?”聶幽臉色很平靜的看著他。
那人頓時噎住了,海外安保,在國內是一個新事物,涉及的人并不多,懂得的人更少。
愣了幾秒,那人說道:“對不起,這些普通保安人員的事情,會有最普通的員工去做!
“滾!”聶幽鼻子里哼出了一個聲音。
一股凜冽的煞氣蔓延開來,那人頓時打了個寒顫,頭上的冷汗一下子冒了出來,還要說什么,一抬頭看到聶幽的眼神,就立刻沒有言語,匆匆收拾起東西,低著頭快速離開了。
“什么東西!開口閉口都是高端,高端你媽!”聶幽直接把那人的簡歷團成一團,從窗戶里直接扔了出去。
陸琳和蘇葉無奈的對視一樣,這個人確實不靠譜,但是好歹你是董事長哦,能注意點自己的形象嗎?
接下來幾個人,算是中規中矩,畢竟奇葩不多。但是他們還是過于年輕了,不過是工作三四年的小年輕而已。沒等聶幽開口,就已經被陸琳或者蘇葉婉拒了。
“喂,我是董事長。拒絕的事情,應該交給我吧?這樣我一點權威都沒了!甭櫽泥洁熘。
陸琳和蘇葉一起丟給他白眼,然后下一個……
整個下午的時間,就在這樣反復的見面,聊天中度過。聶幽感覺到有些無聊,不過當初再無聊的時候他都能堅持,這點事情算不上什么。更何況他是董事長,還可以不時的喝個水,抽個煙什么的,比當初潛伏訓練可是強多了。
“下一個!”已經兩個多小時了,陸琳和蘇葉都有些疲勞。
畢竟這樣面試,也不是一件輕松的事情。
這次進來的,是一個看起來四十來歲的還算不上中年的中年人。外表很是普通,面相好像是個彌勒佛一樣。
“各位面試官好!蹦侨诉M來打了個招呼,然后很熟練的找到自己該坐的地方坐下了。
“說說你自己!甭櫽拇蛄藗哈欠,喝了口蘇葉剛送過來的茶,揉揉太陽穴。
那人點點頭:“我現在還在一個國企工作。從人事員干起,到現在已經干了二十一年。現在做人事科長。熟悉人事工作。我看過貴公司的簡介,也側面了解了一些貴公司的情況。我知道,貴公司的人事工作基本都會集中在后勤。所以,我認為我挺合適的。比如我熟悉海市的幾乎所有的政府部門,公司家屬安置,孩子上學,落戶等等這樣的事情,我很在行。”
這個人倒是樸實,一點沒有虛夸的介紹。而工作也是很簡單的工作,并沒有什么高端的事情要做。
“那么,人事規劃管理,你應該很熟悉了?”陸琳看了一眼聶幽,沒等他開口,就問道。
那人點點頭:“這個是本行。面試么,本職工作是應該的。我比別人強點的地方,我覺的就是年齡大些,穩重些。而且地方關系弄的明白,后勤瑣事處理的好。他們那些年輕人,這方面還是欠缺的!
“那你為什么打算離開國企,F在的國企,可是都還不錯的!碧K葉問到。
那人似乎有些尷尬:“那個……這不家里孩子準備過幾年就出國念博士,想多賺點錢給孩子出國用。孩子大了,懂事,不要,但是做父親的,不能讓自己兒子太吃苦對吧?吹侥銈児镜恼衅福o的待遇比那邊好不少。不好意思,見笑了!
蘇葉剛要張口,聶幽突然一拍桌子,嚇了屋子里的人一跳,都看向了聶幽。聶幽也不多說,拿起筆在桌子上飛速寫了幾個字,對那個人招招手。
“明天,給我去辦這幾個孩子的入學手續。辦好了,你就來上班。人力經理給你!甭櫽牡脑捄芎唵巍
陸琳和蘇葉無奈,只能任由聶幽來。
那人看看紙條:“聶董事長,您是打算臨時入學借讀,還是準備長期讀書,以及將來就在這里參加升學考試?”
聶幽一愣:“常住。他們已經搬家到這里了!
那人笑道:“那最好先落戶,然后入學。這樣會少很多費用。另外,學校的選擇要求怎么樣?比如是公立學校,還是私立學校,還是貴族學校?”
聶幽感覺有些頭大:“我的孩子們,要最好的。錢不是問題。關鍵是要給孩子們最好的教育!
“好,聶董事長,那請你給我一個臨時的身份,不然和政府機關對口辦事的時候,不好說話。”那人的要求很直接。
聶幽看著那個人,快速掃了一眼簡歷:“張斌,恩,好吧。暫時就給暫代人力資源經理。需要的后勤物資去找……”