跟著陸云集干的這些人，年紀(jì)都不小了，思想僵化，做事保守。
他們認(rèn)為陸氏已經(jīng)在國(guó)內(nèi)是難以撼動(dòng)的第一名，全球也名列前五，那就夠了，要控制在擴(kuò)張上的投入。
如果說(shuō)這點(diǎn)還可以商量——畢竟盲目擴(kuò)張確實(shí)會(huì)傷筋動(dòng)骨，這種教訓(xùn)比比皆是，那么他們要求降低科研投入，否定蘇希提出的進(jìn)一步加大科研投入，就純屬不講理了。
蘇希有時(shí)候都懷疑，他們是不是敵方打入己方的間諜。
這些老人就希望往自己兜里撈錢，而且目光短淺，對(duì)于公司接下來(lái)的發(fā)展沒有那么關(guān)心。
減少的科研投入就可以變成利潤(rùn)，然后他們就可以拿到錢。
目標(biāo)就是這么簡(jiǎn)單。
公司的投資和各項(xiàng)投入，都是影響他們拿到錢的，所以都要反對(duì)。
這種思維無(wú)異于殺雞取卵，可是他們對(duì)陸氏的未來(lái)是悲觀的，所以只想現(xiàn)在趕緊套現(xiàn)。
陸霆知道這些，都恨不得提上棒球桿去公司里把這些老家伙們揍一頓。
他在的時(shí)候，他們就處處刁難，要不是他不好惹，狠狠打壓，恐怕他們也能騎到他頭上。
現(xiàn)在看到是蘇希這樣“名不正言不順”，忽然空降來(lái)的總裁，能服氣就怪了。
陸霆替蘇希發(fā)愁，不知道她會(huì)如何應(yīng)對(duì)。
“蘇總，改革方案你看得怎么樣了？”
高層會(huì)議上，有人率先對(duì)蘇希發(fā)難。
立刻有人跟著附和：“科研本身是好事，但是任何事情都過(guò)猶不及。我們過(guò)度強(qiáng)調(diào)技術(shù)革新，可是我們現(xiàn)在的管理水平、生產(chǎn)工藝都跟不上，這些科研成果轉(zhuǎn)化不成生產(chǎn)力，是最大的浪費(fèi)。”
蘇希微笑著聽他們說(shuō)話。
看起來(lái)，他們?cè)缇蜕塘亢昧耍?lián)合起來(lái)逼迫她妥協(xié)。
這些日子她韜光養(yǎng)晦，這些人就真的以為她是可以隨便捏的軟柿子了！
蘇希眼中閃過(guò)一抹冷意，微微一笑，“我在看。各位的意見我正在考慮�！�
“你都看了多久了，到現(xiàn)在都沒有下文。”有人怒氣沖沖地拍著桌子道，“當(dāng)年你公公要是像你這樣磨磨蹭蹭拎不清，我們誰(shuí)能跟著他干？”
要搬出陸云集來(lái)嚇唬她。
蘇希心中冷笑，面上卻不動(dòng)聲色，緩緩開口：“關(guān)于削減開支，因?yàn)闋砍睹嫣�，而且這是公司戰(zhàn)略問(wèn)題，不能太草率，所以咱們暫時(shí)不討論。今天召集大家開會(huì)，是因?yàn)橛X得在座各位，都為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)……”
冠冕堂皇的話，哄人討好的話，見人說(shuō)人話，見鬼說(shuō)鬼話……這些基本技能，在蘇希賣房子的那幾年里早已經(jīng)歷練得爐火純青，所以她現(xiàn)在當(dāng)著這么多人的面，還能從容應(yīng)對(duì)。
“我爸爸特意叮囑過(guò)我，絕對(duì)不能虧待給公司立下功勞的各位。所以我想著，要出一個(gè)激勵(lì)計(jì)劃。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是給各位發(fā)錢�！�
這下，沒人反對(duì)了。
終于有人提出了核心問(wèn)題：“什么是激勵(lì)計(jì)劃，怎么發(fā)錢？按照什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)多少？”
蘇希胸有成竹。