“大多數(shù)的人都參加了這一次貪污的事情，而貪污的數(shù)額我已經(jīng)全部的都整理出來了，你看下要怎么處理吧。”
“如果真的要動這些人的話，勢必會動了我們的根基的。”
這邊的兩個(gè)人再如何的去想對付那些人人那一邊的人卻也在忐忐忑忑的在想著這件事情該如何的去做……
“如果我們真的把這件事情說出去了，恐怕也沒有現(xiàn)在想象的這樣的簡單，這件事情可不是什么小事情，如果我們真的說出去了，那么那些人在公司里面立足的恐怕又成了一個(gè)新的問題了。”
“早知道當(dāng)初就不做這些事情了，畢竟也沒有多少錢了，我一年拿到的分紅就可以很多啊。”
大家都在那里激烈的討論著，可是誰都沒有對策，該如何的去抉擇。
“要我說吧，我們就這一個(gè)樣子就好了，反正法不責(zé)眾嘛，大家這么多的人，難道他真的要把我們?nèi)慷嫁o退了嗎？”
說這話的是一個(gè)胖的地中海，他說這話倒是很無謂，反正他們大部分的人都參與了這一件事情，無論是念及舊情還是之前的那一些事情，他都不會把他們辭退的，如果一旦把他們辭退的話，就相當(dāng)于整個(gè)公司又要重新開始。
“怎么這么多的人啊……”葉秋看到名單的時(shí)候有一些驚呆了。
他是想過可能有很多的人去參加這一次的事情，可是萬萬沒有想到竟是這么多的人，這些人如果全部都要做一些懲治的話，恐怕公司真的要重建了。
“那要怎么辦啊？這一次參加的人確實(shí)很多。”助理看到這些也是很頭痛啊。
“就先這樣子吧，我想想對策。”葉秋看到這個(gè)樣子真的是很頭痛啊！
葉秋一個(gè)人看著這一份名單想著對策，如果要把它們?nèi)慷紤土P的話，這公司唯一來說是一個(gè)打擊，可是如果不把他們懲罰的話，那如果日后再犯又怎么樣呢？
他其實(shí)心中也有了答案，只是自己不想去這樣子做而已，他害怕自己這樣子做了，再也回不到當(dāng)初的那一個(gè)樣子。
畢竟當(dāng)年的他可是兩腳空空什么都沒有，就像是一個(gè)剛剛開始的年輕人一樣，即使失敗了也沒有什么，可是如今他有了自己的這一分產(chǎn)業(yè)，變變得有些畏手畏腳的怕了起來。
時(shí)間很快就過去了，馬上就到了第二天。
大家股東大會上都畏畏縮縮的，助理都有些迷茫了，他昨天并沒有接到任何的通知，對于這一次大會決定該如何的開始，大家誰都沒有一次的決定。
“葉總，這件事情我們想了想我們確實(shí)是有錯，但是你看大家都年少無知。”這一個(gè)人說的話之后都有些自愧不如的低下了頭，他們這些人均年紀(jì)30多歲，卻在說著年少無知，可是這是他們昨天一晚上之后想到了最后的一個(gè)結(jié)果。
只有這個(gè)辦法之后大家才可以，把這一個(gè)事情研發(fā)時(shí)候，而且還可以順利的讓這個(gè)事情低下了頭。
葉秋聽到這里反而笑了起來，什么叫做年少？不知這一群人明明就是做錯了事情不想承認(rèn)而已，卻還說在年少無知上面。
“安靜吧，關(guān)于這件事情究竟是什么樣子的，我有時(shí)候我自己的打算。”
葉秋站了起來，不準(zhǔn)備聽那些人接著說。這些人接著說下去還不知道又該說些什么東西呢？他還是趕緊把這件事情老段算了，接下來這才是一個(gè)大工程呢。
“接下來這一份文件是一份辭職文件，里面有這很多人的名單，你們就看著這一個(gè)名單上吧，也就不要有什么疑問了，就直接執(zhí)行好了。”
“?這是我的決定，也是董事會的決定，至于之后你們該是什么樣子就什么樣子的，公司不會把你們貪污的這件事情說出去，我們大家就好聚好散吧。”
葉秋說完了之后就離開了，接著他還要再去招募一些許多新的人才了。
助理急急忙忙地追到出去，他雖然對于這一個(gè)結(jié)果沒有什么意外的，可是還是感到了震驚，沒有想到的是自己家的小老板居然把所有人都開掉了。
他還以為老板會有所顧忌，會留下一些人的……
“好了，這是一份新的文件，昨天晚上我做了一夜的，把這一份方案發(fā)給下一個(gè)人吧。”
葉秋之后在掩飾不住自己困的意思，便想要直接就睡覺了。
“這又是一些什么？”助理打開了之后有一些看不懂，上面只有兩個(gè)文字就是改革
“對呀，這是現(xiàn)在的那樣子就像他們改革，我們把下面的人都提拔上來，就這樣一茬一茬的換掉了好了，既然他們覺得是他們年少輕狂，那么他們就應(yīng)該為他們這些年少輕狂付出代價(jià)。”
“好了好了不說了，我好不容易下了這個(gè)決定了就不會改了，反正我現(xiàn)在內(nèi)容已經(jīng)發(fā)出去了，我先去睡覺了，一切等我睡醒了再說吧。”
葉秋說完之后就離開了，他現(xiàn)在急需要睡覺，的確等他睡醒了再說吧，反正他的改革的發(fā)消息了想必等他睡醒了之后便有很多的人把方案已經(jīng)給他拿出來了。
助理發(fā)了一系列之后，底下的那些人已經(jīng)要瘋了。
“這個(gè)改革文件發(fā)下來之后，我是不是有可能要到管理層了？”下面的員工收到了這一個(gè)消息的時(shí)候簡直都要炸了。
要知道在一個(gè)公司如果想要晉升到管理層的話，起碼要坐著五年的基礎(chǔ)行業(yè)才可以競爭到管理層，而他們現(xiàn)在對于這個(gè)公司來說也不過是一年的工齡而已，現(xiàn)在卻有這機(jī)會要到了管理層，這怎么能讓他們不激動呢？
“你們知道為什么咱們公司要搞這樣子一個(gè)改革嗎？我聽說今天的早會上啊……”
“下面的員工在那里議論紛紛的說了這些事情，我剛上來的時(shí)候也是聽到了，幾乎一半以上的管理層全部都給開除了，還有許多技術(shù)骨干。”一個(gè)人站起來激動的在那里說著。
大家也都不工作了，開始在那里義憤填膺的說著。
“可不是嗎，我聽說這一次總裁生氣壞了一宿都在加班加點(diǎn)的，就為了這一些事情。”
“前段時(shí)間發(fā)布會上不是說了嗎？不過對咱們公司沒什么影響，可是這一定要在裁員。”