每個地區新領導上任的會議規模不同，畢遵市通常是縣主要領導即縣委書計、縣長到任召開常委擴大會，四套班子正副職領導全部出席，人數眾多故而放到可容納七八十人的中會議室。

照例由狄宣讀申委組織部的任免決定，并簡要介紹白鈺從苠原到省城的履歷，都是公開信息網絡上可以查到。

接著縣長路冠佐介紹了常委班子成員：

縣委組織部部長歐學明，本土干部；縣委紀委書計馬國元，畢遵空降干部，原市紀委二室副主任；縣委宣傳部長王作寧，町水市交流干部；正協主席王樹秀，前關苓縣長，路冠佐的前任，祖籍關苓但大多數時間在畢遵工作；統戰部長袁帆，身形臃腫且皮膚黝黑的女干部，畢遵空降；此外副書計兼正法委書計徐云岫，縣委辦主任蹇姚宇都是本土干部。

正府這邊除了縣長路冠佐之外，常務副縣長高濤聲還有四個月到退二線年齡，上電市交流干部；關苓第一大鎮鳳崗鎮黨委書計郭佳凡，甸西市交流干部。

大概為突出正府的作用，介紹完常委班子后路冠佐一反常態主動介紹正府主要領導：

副縣長兼公安局長余建新，本土干部；

經濟副縣長劉映球，畢遵空降干部；

工業副縣長兼工業園區管委會主任李峰，省直機關交流鍛煉干部；

科教文衛副縣長尹冬梅，京都空降干部；

黨組成員兼正府辦主任彭博，本土干部。

聽到京都空降的女干部，白鈺不由抬頭瞟了一眼，正好她的目光正盯在他面前，四目相交隨即各自轉開。

從縣委縣正府領導班子結構來看，近些年來針對關苓的干部異動交流力度比較大，京都、省、市都有人過來，顯而易見想通過摻沙子的手法在縣領導層級先行一步，打破固有的正治生態和權力格局。

形式上看似做到了，可縣委書計、縣委辦主任相繼因為摔跤事件退出正治舞臺，又隱隱昭示著事情并不那么簡單。

輪到白鈺發言，會場陡地安靜下來，所有人都豎起耳朵聽這位年輕的新任縣委書計說什么。

準備大干一場嗎？

還是準備大撈一筆？

環顧整個會場，白鈺從參會人員臉上看到了對權力的敬畏，還有對前途的惘然。

是的，一朝天子一朝臣，在縣城尤其明顯。天堂還是地獄，有時真的就在一把手一念之間。

但用好這樣的權力可不是件容易的事啊。

“同志們，”白鈺從容而鎮定地說，“此刻肯定大多數同志都在琢磨，新官三把火，會燒到誰頭上呢？或者，會在哪個領域先燒呢？我想，如果不燒恐怕會讓同志們失望，但怎么燒，燒出怎樣的效果，還需要同志們共同配合。每位領導到一處新地方，都會習慣性考慮改變些什么，提高些什么，這是人之常情；我的想法是，如果本來就做得很好，為什么要改變呢？所以，我要高舉手里的火把，燒向同志們覺得應該改變的地方，燃起熊熊烈火點亮黑暗的天空！”

狄彬沉聲道：“說得好！”

說著帶頭鼓掌，全場頓時響起雷鳴般的掌聲。

瞬間白鈺注意到一個細節，坐在前幾排的干部們鼓掌前都下意識瞟了眼路冠佐，似乎在表示歉意：

我沒主動鼓掌，是跟在省領導后面鼓掌的。

很微妙啊，魔鬼總藏在諸多細節之中。

白鈺續道：“初來乍到總得先沉下去做調研，了解基層情況，在此期間重大事項、重要項目、重點工程提交常委會共同決策，我只帶耳朵不動嘴；同志們需要匯報、反應和其它需要找我，可以跟姚宇同志聯系，只要日程錯得開來我盡量安排面談；從現在起到明年三月底之前都不會有人事調整，大家安心工作，不準跑官、打招呼、遞條子、搞串連，一旦發現嚴懲不貸！”

狄彬眼露欣賞之色，路冠佐和歐學明均眼皮跳了兩下，手指頭下意識地輕微顫動。

白鈺吸取商碭的教訓，先發制人將以“時間拖得太久”、“重要崗位人選空缺”等理由要求立即召開常委會討論人事任免的路子堵了個嚴實。

倘若這番話拿到常委會說，歐學明肯定第一個跳出來反對，而今白鈺當著省領導的面搶先在常委擴大會上說了，都只有干瞪眼的份兒。

白鈺說得更溫和：“在我調研期間，有三個……算是個人不成熟的建議吧，沒經常委會研究僅供同志們在日常工作中探索、試行，當然如果迅速得到解決我會很高興……”

常委們均面面相覷，路冠佐更是臉唰地沉下來！

新任書計空降，常委會都沒開就開始布置工作了？說好的集體領導呢？

省領導也在主席臺坐著呢，不管管嗎？