固建區(qū)五所職工子弟學校教學秩序恢復正常，所有教職工投入緊張繁忙的工作之中；固建街頭逐步回歸繁華暄鬧，在組織嚴密且高效運作的網(wǎng)格化管理下連續(xù)一周沒發(fā)生群體事件，上訪者則有社區(qū)員工一對一上門溝通，把潛在矛盾和問題消除在萌芽狀態(tài)。
去年到今年春亂象的根源——編制矛盾，看來已經(jīng)得到很大程度緩解：最容易博得輿論同情和引發(fā)網(wǎng)絡萬眾炮轟的醫(yī)生、教師兩大系統(tǒng)，一個由方晟表態(tài)全盤接受納入事業(yè)編制，一個被恩威并濟乖乖返回工作崗位暫時安頓下來；科處級干部52周歲一刀切退二線騰出近2000個編制；市組織部門牽頭突擊檢查怠政懶政消極無為現(xiàn)象，又有近1000名領導干部撞到槍口被“統(tǒng)統(tǒng)拿下”；區(qū)教育系統(tǒng)被市工作組接管后，對違規(guī)操作、不符合程序、非教育相關如校辦企業(yè)等占用編制的一律清理，對職能重疊、光拿錢不干事的單位部門大刀闊斧進行整頓，開除、取消或勸退近3000人；除此之外以檔案為依據(jù)，將去年省里正式宣布改制后調(diào)動、借用突擊進入?yún)^(qū)直機關人員1500人勒令返回原單位原崗位。
受教育系統(tǒng)啟發(fā)，市衛(wèi)健委也派出工作組進駐區(qū)衛(wèi)健委。教育系統(tǒng)存在的問題區(qū)衛(wèi)健委同樣存在，每年省市兩級都循例撥給區(qū)里經(jīng)費、編制，因為固建區(qū)所有醫(yī)院都由集團直接撥款，衛(wèi)健委象征性給一點后剩余部分便想方設法通過各種渠道“自行消化”了。
同樣“自行消化”的還有編制，于是出現(xiàn)各家醫(yī)院醫(yī)生護士都是企業(yè)性質(zhì)，而數(shù)目龐大的醫(yī)療器械、醫(yī)藥公司甚至藥店老板都是事業(yè)編制的怪現(xiàn)象。
出來混，遲早要還。
多法并舉、從嚴核查之下區(qū)衛(wèi)健委居然清理出3000多個事業(yè)編制，那些一夜之間被砸掉鐵飯碗的也無話可說，占了這么多年便宜不找他們算舊賬已經(jīng)高抬貴手了。
在方晟舉起斧頭一通猛劈之后，一大批兩頭兼職的領導干部特別是本來就以集團工作為主，在區(qū)直機關只不過占個窩的紛紛主動放棄行政職位。他們看出來了，在方晟這樣的強勢且精明的領導底下，不拿出真本事、全力以赴是萬萬不行的。
問題在于，很多人壓根沒有真本事。
更有很多人已經(jīng)習慣不勞而獲，習慣吹牛拍馬、請客喝酒便能高枕無憂，哪里干得起活來？
還有相當數(shù)量靠技術吃飯，同樣是“集團領導關心”而在區(qū)直機關有職務的，索性斷了兩頭混的念頭，一心一意從事自己擅長的專業(yè)，免得在方晟左一刀、右一刀的措施下?lián)@受怕，這樣一來又多出近500個編制。
剩下的壓力依然不小，都是硬骨頭，主要是實際擁有編制而且不肯主動放棄，與長期借用在崗多年從事管理崗位兩撥人之間的矛盾。一方堅決要求回區(qū)直機關屬于自己的崗位，一方堅決捍衛(wèi)自己的權利，揚言事實崗位等于事實婚姻，哪有一腳踢開的道理？
一進一出將近兩萬人，是固建區(qū)潛在的不安定因素，不處理好他們之間的沖突矛盾，固建亂象時刻還會爆發(fā)。
還有暫時消停的醫(yī)院和教育兩大系統(tǒng)加起來又是將近兩萬人，要想徹底解決編制問題手里的空額肯定不夠，必須有所謀劃。
雖然方晟已公開聲明全盤接受固建區(qū)醫(yī)院，又說高考前不考慮五所學校公立私立問題，那是說給醫(yī)生護士和教職工聽的，作為市領導怎能不把工作做到前面？
在市直部門相關負責人一再催促請求下，張犖健、王臺硬著頭皮來到市委書計辦公室。
“全盤接受就是全盤接受，我不同意拍賣部分縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院轉為私營，改制過程中不可以傷害任何一位白衣天使，”聽完匯報方晟開宗明義道，“在當前人均醫(yī)生率落后、醫(yī)療資源相對匱乏的情況下，醫(yī)院至少百分之八十人力物力發(fā)揮著公益性質(zhì)。如果把醫(yī)療當作賺錢的渠道，大量優(yōu)質(zhì)設備、資源、技術都集中為有權有錢的人服務，咱們的老百姓很快就會看不起病，看不到病，繼而產(chǎn)生極為負面和深刻的社會影響！區(qū)衛(wèi)健委不是騰開3000多個空額嗎，全部撥給醫(yī)院不夠從其它系統(tǒng)、部門挪，人命關天的職業(yè)不能含糊！”
大方向確定，但張犖健還有話說：
“這當中也要區(qū)別對待特殊情況，比如掛在醫(yī)院名下的美容、微整容、眼科主要是激光手術、療養(yǎng)中心等等，有必要劃出去獨立經(jīng)營——區(qū)衛(wèi)健委將提供綠色通道盡快發(fā)放資質(zhì)牌照；醫(yī)院隊伍里的護理人員包括護工，以及人數(shù)眾多的餐飲、保潔、器械管理等后勤保障人員，原則上剝離出去作為外包業(yè)務……”
“犖健考慮問題很周全，該保的保，該分的分，不能含糊�！狈疥少澋�。