段勤呵呵笑道：“咸部長都等半天了。”

常委們沖著咸翡揶喻而笑，咸翡只得苦笑。

方晟道：“為什么從人事調整聯想到抓經濟呢，很簡單，抓經濟靠的是人，人才是第一生產力。所以剛才大家討論名單上的同志時，我就在想，例如潤莊灘涂開發工作吧，是在馮軼同志手里搞起來的，目前入駐海邊的老板們也都認識他，有了問題一個電話；如果這時把馮軼同志調到市里，固然接手同志也會盡心盡力，但總有個摸索和熟悉的過程吧？在磨合過程中不可避免要產生新問題、新矛盾，是我最不愿意看到的！”

啊，市委書記反對調整馮軼的職務？！

霎時連咸翡都懵了，不知所措看著方晟。

“之前我為什么說科級以上領導崗位要做滿任期？就是有感于由于調動頻繁，發展思路朝令夕改，每任上臺都喜歡推翻重來，久而久之帶有效率低下、資源浪費，基層無所適從的惡果，”方晟道，“還說馮軼同志，以縣委書記的經歷可以勝任市直部門任意領導崗位，負責正府辦全面工作相信也不錯，但是，灘涂開發那攤子事怎么辦？不是說離了他就不行，而是在灘涂開發剛剛啟動階段，政策、施政方針、思路等銜接性方面必須保持相對穩定……”

聽到這里咸翡不能不說話了，干咳一聲道：“方書記，各位常委，關于馮軼同志的調整問題我想強調兩點，第一他是申委組織部后備干部；第二他是從縣委副書記提拔為縣委書記的，中間缺了縣長經歷，本著申委組織部重點培養、履歷齊全的要求，才考慮把馮軼同志調任市直部門負責人，以彌補主政環節缺憾。方書記認為繼續留任也可以，但再做一個五年任期的話，馮軼同志的年紀又……”

“潤澤一共就兩位申委組織部后備干部，一位是馮軼同志，另一位嘛，”王智勇笑著批指聞子項，“就是我們的子項了，都是人才，要重用。”

聞子項連連道：“慚愧，慚愧。”

方晟輕嘆道：“那倒真是難題了，大家都商量商量怎么辦吧。”

咸翡暗暗賭氣地想要求做滿任期是你，人家做滿了又不肯調，你說怎么辦吧，我不管了！

當下也不說話，面無表情看著名單。

其實說到這個份上，婁伯林已經猜到方晟的心思，本著“低調”原則他不想說，然而看來看去，王智勇是干著急沒辦法，段勤盡在外圍兜圈子，咸翡已放棄名單能通過的念頭，其他常委也都沒掌握到要領。

再僵持下去場面會很難看，也讓方晟更小覷了潤澤干部，想到這里婁伯林微笑道：

“我提個想法供各位常委參考。關于馮軼同志，一方面要按申委組織部要求加強培養，另一方面方書記關于灘涂開發的思路也要不折不扣貫徹到位，有沒有兩全其美的方案呢？前期市里成立灘涂開發領導小組，組長由子項兼任，副組長是市發改委、市招商局、市財政局、市灘涂局等市直部門負責人，領導小組下設辦公室，成員仍是潤莊縣灘涂開發領導小組原班人馬。從實際運作來看，從組長到副組長基本上……”

聞子項終于悟出意思來了，趕緊接道：“我們只領了個頭銜，灘涂開發具體工作還是向馮軼同志請示匯報、落實具體措施。”

王智勇也恍然，原來方晟繞來繞去是這個意思，跟著道：“那就讓馮軼同志擔任市灘涂開發領導小組常務副組長，兼辦公室主任，實現灘涂領導與管理的無縫對接。”

“那馮軼同志履歷當中還是缺一環……”咸翡依然死死抱著最初的問題。

真是死腦筋！婁伯林心里哀嘆道。

連車叢都轉過彎了，微笑道：“讓馮軼同志掛灘涂局局長，原局長任命為書記還干局長的活兒，黨正不分家嘛。”

常委們都露出會心的笑容。

解決了最棘手的問題——對段勤來說交待得過去，馮軼亦無不滿，相反還騰出來一個縣委書記位置，接下來的討論異常順利，不出20分鐘常委會便順利結束。

會后咸翡私底下對婁伯林埋怨，說你猜到了方書記的想法干嘛不早說？

婁伯林笑道你也沒事先問我啊。

可我還是不明白，不就是灘涂局局長兼灘涂開發領導小組常務副組長嘛，直說就行了，為啥拿到常委會討論，還非得其他常委說出來？咸翡不解地問。