聽羅世寬口吻，紅河管委會干部不但也在交流范圍，而且正府方面已有相應考慮。

羅世寬想借機往管委會滲沙子，把自己架空！方晟腦中閃起此念。正常情況下人事權掌握在市委書記手里，市長只有建議權而無決定權，遇到脾氣好的還能商量著辦，遇到霸道獨斷的，根本沒有市長說話的份兒。許玉賢入主銀山以來，在人事調整方面很謹慎，幾乎沒什么大動作，一方面因為來的時間不長，對部委辦局、區縣領導仍未全面了解，不想過早動手；另一方面銀山不僅地理地位最靠省城，人脈關系方面也有千絲萬縷的聯系，如同方華這樣為解決晉升或職務問題的不在少數，不可輕舉妄動。

然而這回不同。跨區縣干部交流從省里就由省正府牽頭，明確各市正府和組織部共同負責，正府方面根據分工和實際需要拿交流名單，組織部進行資格審查等相關手續。因為干部交流全是平級調動，不涉及提拔任用，所以市委書記、副書記、組織部長等人只能對名單發表意見，主要決定權在市長。

想了這么多，方晟不過夾了筷子菜的工夫，遂笑道：“紅河管委會只有四位處級干部，四足鼎立，羅市長打算砍我幾只腳？”

羅世寬嘆道：“使喚慣了，哪位領導舍得放人？省正府清楚這一點，特意在文件里規定兩點，一是每個區縣必須有干部交流，二是交流比例必須不低于百分之二十……”

方晟苦著臉說：“紅河動一個就是百分之二十五啊。”

“不能不動，不動就是零，我交不了差，”羅世寬不動聲色說，“其它單位部門基本由市里直接決定，方常委嘛特殊情況，充分尊重你的意見。這樣吧，就這兩天方常委拿兩個人的交流方案，然后市里統籌安排，如何？”

聽到這里方晟已經有數，羅世寬賣交情是有前提的，遂乖巧地問：“我剛到紅河對情況不太了解，羅市長有什么建議？”

羅世寬眼中掠過一絲異色，暗想孺子可教，倘若要自己把話說透就沒勁了，故意思忖片刻，道：“管委會四位副主任當中，魯主任和程主任是開朝元老，安主任去得最晚，僅從時間考慮，魯主任和程主任任職最長符合交流條件；從業務分管講，魯吳程三位副主任有交叉，缺誰都不會影響工作；另外嘛說句實話，這次交流對正處級掛副職的同志有好處，哪怕做不到一把手，起碼也是常務，避免副職到外單位被邊緣化。”

說了半天，羅世寬是想搬掉魯榮，為吳宓林提正處掃除障礙。方晟會意笑笑，道：“謝謝羅市長的建議，回去后我會征求相關同志意見，結合管委會工作安排，盡快上報名單。”

“好，好。”羅世寬埋頭大口吃飯，吃得很香甜的樣子。

回到管委會處理各種事務，批閱文件，等幾位副主任陸續從外面回來后，方晟將他們叫到辦公室，轉達了省正府關于跨區縣干部交流的通知，補充說紅河也在其中，可能會有一至兩人，希望大家踴躍報名。

魯榮等四人都默默低頭若有所思，沒人主動報名。

換在三個月前方晟還未上任時，肯定個個想早點離開這鬼地方，如今方晟已在銀山樹立了強勢主任的形象，從市委到正府所有部門都不敢得罪紅河管委會，加之圈地清理工作順利，多家企業進駐，開發區繁榮興旺指日可待。這種情況下，哪個放著現成的業績不要，跑到禍福難測的其它地方？

再說人到中年都圖個安逸，象魯榮以五十歲出頭好不容易捱到正處，再上層樓已無指望，索性在開發區混到退休就行，哪有重新開拓疆土、換發事業第二春的奢望？

四人當中唯有安如玉才三十多歲，但她自知能力不行，風評又差，換到別處也是受奚落挖苦，不如呆在人事相對簡單的開發區。

見大家都不表態，方晟道：“情況比較突然，我也是中午才接到通知，大家思想上可能一時無法接受，回去多想想吧，基本原則是充分尊重各人意愿，但都不報名的話，市里會統籌安排。”

除了吳宓林——他可能已跟羅世寬通過氣，胸有成竹，其他三人均神色不安：魯榮早聽說干部跨區縣交流由正府負責，之前自己借助邵衛平之力壓了吳宓林一頭，這筆賬羅世寬肯定要算回來；程振高自知清理圈地過程中，自己過于偏袒投資商，多少得罪了方晟；安如玉則擔心能力和水平不如其他三位，方晟或許會把她一腳踢開。

宣布散會后，四位副主任心事各異地出去，然后安如玉中途折回，坐到方晟對面說：

“方常委，請您千萬別把我踢出去，后面我會盡心竭力工作，決不辜負您的期望，行嗎？”

方晟盯著她艷若桃花的俏臉看了會兒，道：“我不能承諾什么，對我來說四位副主任同等重要，走誰我都不舍得，但市里統籌安排，不管誰走我都接受，明白我的意思？”

“可我不同，”安如玉眼圈紅了，眼淚大滴大滴直往下落，啪嗒啪嗒落在桌上，“我的名聲已經臭了，到哪兒都被人指指戳戳，紅河偏居一隅，是我的避風港，如果換到別處恐怕……”

“我理解你的處境，在決定人選時也會充分考慮，但還是那句話，我不能承諾什么，”方晟溫言道，“回去安心工作吧。”

“謝謝方常委。”安如玉邊擦眼淚邊離開。

臨下班時，方晟突然接到一個意外的電話……