愛妮婭的發(fā)言太出人意料了，一般來說座談會就是神仙會，大家隨便說幾句，領(lǐng)導(dǎo)隨便表揚(yáng)幾句，然后好酒好菜伺候，每人發(fā)個紀(jì)念品，會議在和諧歡樂的氣氛中結(jié)束。

哪有客人坐在人家場子里批評主人，而且一掃一大片？再看高副局長似乎并無不滿，專注地記錄。

愛妮婭無視眾人驚詫的目光，突然一指楊隊(duì)長說：“這位領(lǐng)導(dǎo)剛才很激動，猛烈抨擊系統(tǒng)，我想問楊隊(duì)長幾個問題，高局長，可以嗎？”

高副局長沉聲道：“請楊隊(duì)長做好回答準(zhǔn)備。”

工作人員立即將話筒送到楊隊(duì)長手里，他臉漲得通紅，后悔剛才不該過于粗魯，被這小娘皮捉個正行。

“第一個問題是，9月17日你所領(lǐng)導(dǎo)的第三分隊(duì)查處富騰街家藥店銷售‘三無’保健品問題，而該藥店投訴16號已就相同問題下達(dá)監(jiān)管通知書，請問你是否知道原因所在？”

楊隊(duì)長辯道：“富騰街屬于執(zhí)法重疊區(qū)域，出現(xiàn)重復(fù)查處現(xiàn)象在所難免，況且我隊(duì)接到投訴后立即糾正，派人上門道歉。”

愛妮婭毫不留情道：“你說的是表面現(xiàn)象，不是原因。我來告訴你，9月17日是系統(tǒng)試運(yùn)行第二天，按錄入工號查詢與監(jiān)管臺賬核對，你事前沒將當(dāng)日工作計(jì)劃及時錄入，導(dǎo)致系統(tǒng)未能根據(jù)第四分隊(duì)16號錄入情況提示你取消行動，也就說如果及時全面錄入數(shù)據(jù)，完全可以避免這起重復(fù)查處！”

楊隊(duì)長低下頭。

“第二個問題，關(guān)于系統(tǒng)你到底了解多少？除了日常進(jìn)行的數(shù)據(jù)錄入，對于數(shù)據(jù)分析、共享平臺應(yīng)用、法律糾正菜單、備忘錄提醒等二十六項(xiàng)功能，你能談?wù)劜僮黧w會？”

楊隊(duì)長目瞪口呆看著愛妮婭，一個字都說不出來。

高副局長突然一拍桌子：“說話呀！為什么啞巴了？剛才不是說得挺帶勁？神氣勁都哪去了？”

愛妮婭接過研發(fā)組遞來的清單，道：“你不說，我就不知道？根據(jù)數(shù)據(jù)庫顯示，第三分隊(duì)系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)都在每天下班后，而且記錄之間存在有序的排列，大家知道意味著什么？說明所有人的數(shù)據(jù)錄入工作都由同一個人負(fù)責(zé)！”

“竟有這種事？”

“太偷懶了吧？”

會場里議論紛紛，雖說各部門、各分隊(duì)也有這樣做的，但楊隊(duì)長被抓為典型，大家均投以幸災(zāi)樂禍的目光。

高副局長怒道：“局里三申五令各部門必須嚴(yán)格按權(quán)限、按職別，本人操作，嚴(yán)禁相互幫忙，你楊隊(duì)長好大的氣魄，居然把整個分隊(duì)系統(tǒng)錄入壓到一個人身上，誰授權(quán)你這么做？”

楊隊(duì)長窘得頭都抬不起來，只恨地上沒縫可以鉆進(jìn)去。

愛妮婭又慢斯條理說：“三分隊(duì)另外那位同志，應(yīng)該是你承擔(dān)了所有數(shù)據(jù)錄入吧？”

方華拿起話筒答道：“各位領(lǐng)導(dǎo)，我是三分隊(duì)方華。”

他沒直接承認(rèn)，但會場里都知道確實(shí)是他。

“關(guān)于監(jiān)管系統(tǒng)，你操作最多，也應(yīng)該最了解，談?wù)勀愕捏w會？”愛妮婭說。

方華精神一振，明白愛妮婭并非忘了自己，相反正設(shè)法提供一個表現(xiàn)的機(jī)會，當(dāng)下清了清嗓子，響亮地說：

“通過這段時間操作，我有以下四個方面想法……”