詩委領(lǐng)導(dǎo)、詩委組織部來到關(guān)苓與此次人事任免涉及到的相關(guān)人員談話后，白鈺隨后主持召開常委會，目前班子成員配置如下：

縣委書計白鈺；

縣長（代）尹冬梅；

縣委副書計兼統(tǒng)戰(zhàn)部長蔡菜；

正協(xié)主席路冠佐；

組織部長歐學(xué)明；

紀(jì)委書計馬國元；

宣傳部長王洪翼；

正法委書計李卓；

縣委辦主任蹇姚宇；

常務(wù)副縣長包榮晨；

常委副縣長朱昌彬。

從地域分布來看，關(guān)苓本土干部仍占人數(shù)優(yōu)勢，有蔡菜、路冠佐、歐學(xué)明、李卓、蹇姚宇、包榮晨共6位，超過半數(shù)；從派系色彩來看，傳統(tǒng)意義上的本土派只剩路冠佐和歐學(xué)明，蔡菜、李卓等人的派系色彩相對淡些，盡管與傳統(tǒng)本土派關(guān)系還可以但都具有相對獨(dú)立性，不會出現(xiàn)過去常委會上為了支持而支持為了反對而反對的現(xiàn)象；從年齡結(jié)構(gòu)來看，都不是外界認(rèn)為的過渡性質(zhì)尤其蹇姚宇、包榮晨，后面應(yīng)該大有可為。

由此驗證白鈺在關(guān)苓并非一味打壓遏制本土系，事實上任何地方都會不同程度存在扎根基層的本土系，沒門沒派就不是江湖了。

白鈺一方面在縣級領(lǐng)導(dǎo)層面態(tài)度堅決地打擊仗勢霸道、魚肉百姓的干部，另一方面也大力提攜并重用新人，并不過分在意其出身。如目前三位副縣長常興邦、付若廷、潘小華，以及享受副處級的財政局長盧橙、國資委主任王凱等，仕途起步階段肯定或多或少借助本土系關(guān)系，白鈺卻認(rèn)為是金子總會發(fā)光，瑕不掩瑜，只要在大是大非問題堅守底線就行。

在夯實本土干部培養(yǎng)和任用基礎(chǔ)上，白鈺對異地交流、空降干部也采取頗為平衡的權(quán)力設(shè)置。馬國元，以提高待遇予以挽留；尹冬梅，不斷壓擔(dān)子逐步提拔；兩位甸西干部也未一味排擠孤立，而是就事論事，保持應(yīng)有的尊重和距離。

對于科級及以下基層干部的選拔任用方面，白鈺沒有象父親方晟那樣動輒祭出全員競聘、競爭上崗的招數(shù)。究其原因，白鈺本身也從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部起步，知道所謂競聘競崗只是雷聲大雨點(diǎn)小，除非每個環(huán)節(jié)都事必躬親，如方晟那樣牢牢掌控全過程，否則只要有人的地方就有貓膩，沒法真正達(dá)到絕對公平公正。

基本上白鈺還是依賴“量化考核”，以數(shù)據(jù)論英雄，對各單位各部門一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行嚴(yán)厲的責(zé)任追究，拿鞭子打一個人、一個班子，總比拿鞭子驅(qū)趕一群羊好得多。

因此來說此輪人事調(diào)整后，關(guān)苓上下除了對路冠佐辭職、馬昊調(diào)離和破格提拔付若廷比較關(guān)注外，整體感觀還算平和，背后紛紛評價白鈺是刀子嘴豆腐心，其實蠻注重維護(hù)關(guān)苓本土干部。

常委會研究部署下半年重點(diǎn)工作和近期重大工程、重要項目，并根據(jù)此次人員調(diào)整產(chǎn)生的空額作了微調(diào)：

盧橙任縣長助理兼財正局長，騰出一部分精力協(xié)助潘小華抓經(jīng)濟(jì)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)關(guān)苓幾個需要花錢的大項目大工程。

原許淮鄉(xiāng)鄉(xiāng)長提拔鄉(xiāng)黨委書計，白鈺的秘書韋昕宇空降許淮鄉(xiāng)擔(dān)任鄉(xiāng)長。

老實說韋昕宇的空降令各方有些錯愕，包括他自己。

原來外界流傳馬昊接任縣委書計，說明白鈺馬上就要調(diào)離；如今馬昊意外到畢遵詩委，按說白鈺還沒選好接班的，又怎會突兀把秘書安置到許淮鄉(xiāng)呢？

眾說紛紜當(dāng)中，新領(lǐng)導(dǎo)班子已拉開關(guān)苓經(jīng)濟(jì)建設(shè)新一輪熱潮。

七月中旬，在省外事辦、申委宣傳部、省旅游局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同下，白鈺曾打過交道的柬王國經(jīng)濟(jì)與財正部部長秘書洪業(yè)區(qū)來到關(guān)苓。

因為主辦糧農(nóng)組織提供資金補(bǔ)貼和技術(shù)援助項目，并成功推進(jìn)已獲經(jīng)濟(jì)委員會通過的農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼計劃，洪業(yè)區(qū)已榮升為柬王國旅游部副部長。

此次通過官方渠道正式訪問關(guān)苓，意在落實柬王國內(nèi)部討論已久的“超國民定向旅游計劃”。