這話讓霍不凡表情一僵，寧雪晴則趴在他懷中，道："是啊，還有顧小姐呢。"
霍不凡干笑一聲，沒有搭茬，這都是敏感話題，不適合當(dāng)著孩子的面多說。
寧雪晴也沒有過多的糾纏，顧菲洋的事情已成定局。不可能改變了。就算霍不凡永遠(yuǎn)不給顧菲洋一個(gè)真正的名分，但在實(shí)際意義上，已經(jīng)區(qū)別不大。
想了想，寧雪晴道："你還是多派幾個(gè)人保護(hù)顧小姐和雯雯吧，既然有人敢綁架糖糖，未來綁架她們倆也不稀奇。"
顧菲洋的存在，一直都對外界隱瞞，沒有公之于眾。
偶爾有人可能看到霍不凡去顧菲洋那，但兩人一直很小心，白天的時(shí)候，顧菲洋總會(huì)把霍不凡親自送走，堅(jiān)決不讓他一來就直接呆整天。
否則的話。第二天離開很可能被人懷疑。
但紙是包不住火的，總有一天，會(huì)有人揭開這一切。
而且這種事情，也經(jīng)不起刻意的調(diào)查，真有人要查的話，很容易能查出來。
之前霍不凡派了一個(gè)精英隊(duì)員去保護(hù)顧菲洋，但從實(shí)際效果來看，一個(gè)精英隊(duì)員是絕對不夠的。
就算他們的個(gè)人能力在世界范圍內(nèi)都數(shù)一數(shù)二。但是遇到像上次那般五名頂級(jí)殺手同時(shí)攻襲，也非常難抵擋。
所以，寧雪晴的提醒是對的。
霍不凡點(diǎn)點(diǎn)頭，道："我會(huì)多派幾個(gè)人過去的。"
寧雪晴嗯了聲，沒有再多說什么。
李家大權(quán)移交到霍不凡手上的事情，很快就傳遍了商界，那些和李家有業(yè)務(wù)往來的公司，現(xiàn)在都高興壞了。
現(xiàn)在李家是新希望的大老板掌權(quán)，那李家就是新希望最嫡系的核心公司啊！自己跟李家有聯(lián)絡(luò)，不就等于夠著了新希望最核心的層次？
而沒有和李家有業(yè)務(wù)往來的公司，現(xiàn)在也都紛紛派人前來談合作，以前有一些昂著腦袋的老板，如今都低眉順眼，點(diǎn)頭哈腰，恨不得把全身家當(dāng)都用來跟李家做交易。
就算價(jià)格壓的低也沒事，誰不知道和新希望搭上關(guān)系。未來前景無限。
一時(shí)間，李家人人都忙的不可開交，這么多公司來尋求合作，等于把錢送到他們面前。
自己所要做的，就是找個(gè)箱子，把錢一堆一堆的往里面拉。
只不過戰(zhàn)略規(guī)劃小組還算比較清醒，或者說他們一直都把自己當(dāng)成新希望的一份子，所以眼下的局面，并沒有讓他們太得意忘形。
所有合作公司的資料，都會(huì)被他們仔仔細(xì)細(xì)過一遍，對李家無用，或者可能產(chǎn)生負(fù)面影響的公司，一律PASS。
不管你把價(jià)格壓的多低，不管你愿意給多少好處，都沒得談！
以前李家好歹是獨(dú)立的家族企業(yè)，有時(shí)候?yàn)榱祟櫦刹糠秩说睦妫龀鲆恍┳尣健?
但是現(xiàn)在，李家已經(jīng)和新希望產(chǎn)生了直接聯(lián)系，就算為了不給霍不凡和新希望丟人，也要把標(biāo)準(zhǔn)再提高一個(gè)檔次！
而這則讓部分公司有苦難言。李家突然提高了標(biāo)準(zhǔn)，讓他們很難立刻適應(yīng)。
但你不適應(yīng)也沒有辦法，那么多的競爭對手，拿著錢要送給李家。你不改，別人就會(huì)占你的位置。
一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，很多業(yè)務(wù)都只需要一個(gè)合作伙伴而以，太多了也沒什么用。
所以。這些公司只能一邊罵娘，一邊想盡辦法提高自己的競爭力。
這種改變，在短時(shí)間內(nèi)，毫無疑問是痛苦的。可能很多公司的成本會(huì)大幅上升，甚至虧本。
但從長遠(yuǎn)來看，無論對李家還是對這些公司來說，都有巨大的好處。
未來的商業(yè)趨勢雖然是全球一體化運(yùn)營，但從根本上來說，依然是優(yōu)勝劣汰。
而且隨著全球經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步相互融合，人們可能會(huì)更加追求品牌效應(yīng)。這將使得更多流量和資金，涌現(xiàn)頭部品牌，留給小品牌的時(shí)間已經(jīng)不多了。
雖然不是說所有的人。都會(huì)選擇大品牌，但這是一個(gè)趨勢。
如果你年收入一百萬，你不會(huì)買一輛十萬塊錢的國產(chǎn)車。
但如果你年收入只有五萬塊，那么買一輛十萬塊錢的國產(chǎn)車。對你來說可能就是最佳的選擇。
說白了，性價(jià)比這種思路，是針對經(jīng)濟(jì)條件一般的人。
真的家里不缺錢，誰還考慮性價(jià)比，當(dāng)然有多好買多好。
因此，這些公司和李家會(huì)因?yàn)檫@次的改變自我進(jìn)化，達(dá)到另一個(gè)層次。只有這樣，未來才能跟得上新希望發(fā)展的步伐。
不然的話。就算霍不凡以后想跟他們合作，他們也沒有這個(gè)條件和基礎(chǔ)。
李家的大力發(fā)展，并沒有影響到新希望什么，甚至可以說兩者根本就不是一個(gè)層次的存在。
現(xiàn)在的新希望。已經(jīng)接收了許多暗處勢力的力量，資產(chǎn)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)張。
僅僅實(shí)際資產(chǎn)，就有數(shù)千億，按照簡思思他們做出的評(píng)估報(bào)告，完全消化暗處勢力的好處后，也許能真正達(dá)到萬億級(jí)別！
可能在世界范圍內(nèi)，萬億資產(chǎn)并不是一個(gè)特別離譜的數(shù)字，很多公司都有這樣的規(guī)模。
但新希望不一樣。它的賺錢能力實(shí)在太可怕了，當(dāng)初估值只有幾百億，資產(chǎn)不過數(shù)十億的時(shí)候，就能一天入賬好幾億。
現(xiàn)在資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張了上百倍。得益于品牌效應(yīng)，全世界無數(shù)人都在瘋狂搶購新希望的產(chǎn)品。
而之前收購的那些分公司，也都在提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后，把產(chǎn)品推廣到了全世界。
每一天，每一個(gè)小時(shí)，每一分，每一秒，都有數(shù)不盡的金錢涌入新希望的公司賬戶。這種速度，快到公司財(cái)務(wù)有時(shí)候都難以計(jì)算清楚，今天到底收入了多少。
各大銀行都專門給新希望開辟了特殊通道，無論任何時(shí)候，只要新希望的人來辦業(yè)務(wù)，二十四小時(shí)無條件一對一服務(wù)！
這可不光是針對大客戶或者對公業(yè)務(wù)，包括新希望的員工私人業(yè)務(wù)也是一樣。哪怕你去取兩百塊錢，都可以通過這條特殊通道來完成。
這樣的待遇，有幾家公司能夠享受？
就目前來說。只有新希望一家！
有人會(huì)覺得不公平，覺得這是在搞特殊化，但誰讓新希望每天的流水實(shí)在太恐怖了。
各大銀行每天都有令人心驚的流水出現(xiàn)，這樣的客戶。誰會(huì)不愿意巴結(jié)？
不光是銀行，其他方方面面，都有人愿意給新希望開綠燈。
無論生活還是工作，只要你能拿出新希望的員工身份卡。就能享有更好的服務(wù)。哪怕只是一個(gè)保潔員，周圍也會(huì)有一大堆人羨慕你。
這樣的待遇，使得新希望的員工榮譽(yù)感，達(dá)到了一個(gè)巔峰。
他們每天進(jìn)入公司的時(shí)候，都會(huì)先停留幾秒，瞻仰掛在大堂門口的霍不凡和寧雪晴電子畫像。
這是簡思思的主意，她覺得霍不凡作為公司老板，卻總是不在公司，時(shí)間長了，有些新員工可能見了面都未必認(rèn)識(shí)他。
雖說這種事情發(fā)生的可能性并不大，霍不凡的樣貌，早就隨著日日夜夜的宣傳，讓每一個(gè)人熟知。
但還是那句話，經(jīng)常露面，可以混個(gè)臉熟。
你是公司老板，就算人不在公司，掛張畫在這也挺好的。好歹能讓人知道，你還在與我們并肩作戰(zhàn)！
時(shí)間長了，這些員工養(yǎng)成了習(xí)慣，也使得他們的瞻仰，慢慢帶著一種類似宗教的狂熱姿態(tài)。
他們崇拜霍不凡，就像崇拜神明一樣。
世界上沒有哪家公司，比新希望的員工更加團(tuán)結(jié)了。
這不光是宣傳的功勞，更因?yàn)樾孪Ｍ?jīng)歷了數(shù)次危機(jī)，一步步走到現(xiàn)在。用實(shí)際行動(dòng)，和讓人無話可說的事實(shí)，證明了自己。