林強是在將近天亮時才偷偷溜回自己的房間的。

昨晚與覃曉花在溫泉池里的歡樂運動帶給兩人一種另類的刺激和愉悅。房間里的溫泉池子上面是透明塑料瓦板，兩人在池子中綣戀纏綿時，鮮艷而透著香味的玫瑰花瓣在身邊漂浮，天上的繁星閃閃，仿佛朝他們眨著俏皮的眼睛，很有一種天人合一、錦瑟和諧的意境，令兩人一次次抵達了快樂的顛峰。

天亮時，林強還在房間里熟睡，覃曉花和聞婕早早就起來梳妝打扮了，兩人俏臉上都還泛著若隱若現的紅暈，更顯嫵媚。

覃曉花和聞婕心照不宣的微笑點頭，坐在秋日早晨陽光下的藤椅上，邊小聲聊著，邊等兩個男人起床。

快到八點時，林強和曹旭剛剛洗漱完畢，何遠文和周媛就已經來到庭園里接他們出去喝早茶了。

喝過早茶后，何遠文帶著林強他們前往不遠的宏遠花苑工地。工地里熱火朝天，一片繁忙景象。在建的幾幢高層樓房很快就要封頂了，工地大門的東側正在緊張修建售樓部。

林強他們在何遠文的帶領下，繞著工地走了一圈，又走進樓里參觀了一番。一路上林強都若有所思，仔細觀察，還特地到工地圍墻外面看了看，并向何遠文仔細詢問了周邊套配基礎設施的建設情況和市里對該區域有關的大致規劃，做到了心中有數。

曹旭和覃曉花很了解林強，知道他肯定又有什么想法了，雖然一時之間還猜不到他真正的心思，兩人也是滿懷期待。這個林強，往往會有些神來之想，給他們帶來驚喜。

參觀完工地后，何遠文還要處理一些工地里的緊要事，周媛便帶著林強他們回到教師新村工程部，雙方簽訂了正式的裝修承包合同，中午時在附近的飯館里隨便吃了午飯，林強他們就告辭趕回廣州。

林強回到廣州第一時間把張金玉叫到了自己的辦公室里。

“張哥，增城雅樂花苑的鄭總打電話來說，裝修材料已經備好了，催促我們這邊馬上派人進場施工。陽州那邊的教師新村也要抓緊時間進場，現在你手下總共有多少個熟手工人？”林強問道。

“我自己手下有二十八人，另外的兩個裝修隊中，周記優那里應該有十人左右，曹衛東那里多些，大概有十五、六人吧。林強你看人手夠不夠？不夠的話，我們鄉下還有兩個裝修隊，我可以聯系一下他們，不過他們現在還在鳳城那里趕工，最快都要一個星期后才能抽得出身來。”張金玉道。

林強快速想了一下，陽州那邊至少需要有四十人以上才能勉強保證工期，增城雅樂花苑那邊因為是邊裝修邊銷售，裝修進度可以根據銷售情況進行調整，因此，當時曹旭跟雅樂花苑簽訂合同時，并沒有特別具體的工期限制，對方只要求林強這邊抓緊時間先裝修幾十套房子出來，用于現場銷售，如果客戶看中了某套裝修好的房子，馬上就可以交付使用，而如果客戶看中其他還沒裝修的房子，則在客戶交納購房定金當天算起，有十五天的裝修交貨期，林強這邊完全可以在交貨期內加班完成裝修。

因此，當時雅樂花苑的鄭志洪只要求林強這邊在第一個月內保證先完成不少于五十套房子的裝修就成了，按他以往的經驗，在家庭裝修中，這個速度已經是相當快的了，當初陳新那班人甚至用了一個多星期的時間才把樣本房裝修完呢。

鄭志洪自然不會想到林強他們可以流水線作業，甚至可以進行模塊化施工，極大的加快了施工速度和節省人工。這是屬于林強他們的商業機密，自然不會輕易提前讓對方知曉了，因此，當鄭志洪把林強他們提出來的裝修包工價格跟正常的市場價一比較，發現林強他們的報價非常有優勢，上報給集團后，很快就通過審批了。

“這樣安排吧，張哥，你和周老板、曹老板總共的人手大約五十人左右，明天一早全部趕到增城工地集中，記得把所有的工具都帶齊了。我到時會跟旭日裝修公司的人過去，跟大家現場講解標準的施工工序，讓大家嚴格按照流程進行。張哥你就是工地現場的總負責人，要先自己熟悉整套流程，一個星期之后，從你的工人之中挑選十人繼續留在增城施工，其他的人全部趕去陽州，同時，你也馬上跟鳳城另外的兩個裝修隊聯系，讓他們趕完手頭上的活后也趕去陽州，人手對我們來說是多多益善的。”林強道。

根據曹旭的建議，潮牌公司跟張金玉他們定下的并不是承包協議，而是按人頭算計時工資。曹旭說，2005年廣州市裝修行業里普通熟手裝修工人的平均日工資約為一百二十五元左右，林強他們就跟張金玉商定，統一按每個工人日工資一百五十元算，至于張金玉最后怎么樣跟工人結算，就是他自己的事了，其中的差價就是他作為老板的應得收入，同時，作為帶隊負責人，他不用親自動手，但每個月都有五千元的保底薪金。

張金玉自己算了一下帳，就算了按平均每個工人每天25元的差價，自己手下總共二十八人，這里面每天就有700元的差價收入了，加上保底薪金，自己每個月至少有二萬多的穩定收入，雖然比他做小建筑包工頭的收入少，但勝在干手凈腳，不用投入，也不用擔心被拖欠工程款，總的來說還是相當合算的，更重要的是，平時的時候，他們這些私人老板手下的建筑和裝修工人，每天的工作時間絕對會大大超過八個小時的，這其中是沒有另外算加班費的，而林強跟他們協商的是每天正常工作八小時，超過規定時間一小時以上就會另外算加班費，那這里面就有很大的操作性了，周記優和曹衛東首先就是被這一條所吸引的。

林強和曹旭也不擔心因為按日計時而有工人會偷懶怠工，一來他們要求帶隊負責人要切實負起責任來，二來，曹旭專門從旭日裝修公司里抽調了兩名有豐富行業經驗的工程師加入到了潮牌裝修公司里，將會長駐施工現場進行現場指揮和監督。

當然了，這只是一種剛剛開始合作時的過渡協議，最終林強還是要跟裝修隊簽訂工程承包協議的，而且承包價要比市場價低很多，只是考慮到張金玉他們開始時還不了解林強他們制定的全新的施工標準流程，一開始就拋出過低的承包價，裝修隊肯定接受不了的，只有等他們熟悉了新的施工方法，發現比他們平時的裝修施工速度要快上好幾倍時，才會比較出其中的得失。

張金玉跟林強是同鄉，他妹夫何光一直以來都是林強手下的得力干將，張金玉自然對林強充滿信心了，當下便答應了下來。

待張金玉離開之后，林強馬上召集了公司管理人員開會，向大家介紹了公司近期的動向，并著重要求設計部和生產部加強溝通和配合，特別是要求主管生產的副總何光調配好生產工人，白天的時候要先保證完成經銷商的訂單，晚上再安排一班固定的工人，專門負責為增城雅樂花苑和陽州教師新村趕制背景墻，這部份背景墻因為款式和尺寸相對固定，在制作流程上要盡量優化，不能再拘泥于那些單獨訂做的背景墻的制作流程，可以批量化生產，在制模、裁切、雕刻、噴墨上都可以把那些相同的圖案統一進行批量化生產，這樣可以大大提高生產速度。

何光馬上點頭應允，他對背景墻的制作過程已經爛熟于心，林強稍一提點，馬上就能意會，并不需要林強多費口舌。這也是林強相當滿意的地方。

正所謂強將手下無弱兵，在林強雷厲風行的行事作風影響下，以年輕人為主的潮牌企業的骨干都具有昂揚的斗志和積極的開拓進取精神，同時，優厚的待遇在公司里形成了強大的向心力，而極具鼓舞的績效提成則在公司里極大的調動了大家的積極性，你追我趕，人人不甘落后。這讓潮牌股份公司在初創階段就具有巨大的潛力和競爭力，在同行之中勇于創新和進取，并在彩雕背景墻行業里一騎絕塵，成為了行業標準的制定者和產品定價者。

林強憑借在大學社團和大型國企里練就的組織和領導能力，充分發揮了自己超強的邏輯思維能力和口舌生花的演說才華，每次開會的時候都能把大家的情緒充分調動起來，并滿懷自信的跟大家描繪一番潮牌公司未來的美好前景。

今天的會議結束前，林強同樣是大手一揮，給在座的人畫了個香噴噴的大餅，“各位，只要大家好好努力，我代表潮牌公司正式宣布，爭取半年之后，在座的各位都能在廣州里擁有自己的房子！”

大家哄然齊齊鼓掌叫好，雖然心中還是將信將疑，但既然林強說得如此鄭重，每個人心中也都多了一份實實在在的期盼！

在座的所有人之中，只有聞婕和小彥清楚，這次林強可真的不是為大家畫餅充饑，而是他真的已經有了切實可行的具體計劃！

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《儒商》正在線寫作，很希望能看到大家的評論和建議。等更的朋友可以先閱讀《時光啟示錄》，了解林強早期的成長經歷。多謝大家！