“你們?cè)诹男┦裁茨亍！眳庆o怡走過(guò)來(lái)問(wèn)道。
“我讓她訓(xùn)練的時(shí)候手下留情，別把人給嚇跑了。”楊濤說(shuō)道。
“別手下留情，人給嚇跑了我們?cè)僬校覀円氖亲罹⒌谋０玻覀冮_(kāi)出了比市場(chǎng)行業(yè)平均高出五成的工資，還怕找不到人么。”吳靜怡說(shuō)道。
齊思瑤倒也沒(méi)說(shuō)什么，只是看了看楊濤，那眼神那表情，意思很明顯：你看看人家，再看看你小氣吧啦的。
“好嘛，工資這么高啊，真的是不拿我的錢(qián)當(dāng)錢(qián)啊，搞得我都想來(lái)當(dāng)保安了。”楊濤開(kāi)玩笑說(shuō)道，這些錢(qián)對(duì)他來(lái)說(shuō)根本不算什么。
三人說(shuō)話(huà)間，公司招來(lái)的保安都陸續(xù)的來(lái)到空地上，然后三三兩兩的站開(kāi)，人不少，但是站著卻完全不成隊(duì)形。
“都站好了，別說(shuō)話(huà)了。”
眾人這才停下說(shuō)話(huà)聲，吳靜怡對(duì)楊濤說(shuō)道：“你要不要說(shuō)兩句。”
“嗯，我說(shuō)兩句吧。”楊濤點(diǎn)點(diǎn)頭，上前一步然后咳了兩聲說(shuō)道：“各位，我說(shuō)兩句啊，先自我介紹一下，我叫楊濤，吳總讓我跟大家說(shuō)兩句，那我就說(shuō)兩句。”
“我們成立安保公司，開(kāi)出的都是比行業(yè)平均水平要高出至少五成的工資，想來(lái)你們里面說(shuō)不定也有從其他地方來(lái)我們這里的原本都是當(dāng)保安的人應(yīng)該明白，我們要做的是一個(gè)高端的安保公司，所以我們對(duì)保安的要求也會(huì)非常的高，畢竟錢(qián)不是白拿的，拿了錢(qián)就要做事，所以公司會(huì)對(duì)所有剛進(jìn)入公司的人進(jìn)行特訓(xùn)，當(dāng)然特訓(xùn)期間也是算工資的，直接按照實(shí)習(xí)期來(lái)算。”
“先體現(xiàn)說(shuō)一下，我們公司要求的很高，訓(xùn)練會(huì)很苦，如果有人受不了可以離開(kāi)，我會(huì)按照你們訓(xùn)練的時(shí)長(zhǎng)算基本工資，如果你能堅(jiān)持過(guò)訓(xùn)練，那么恭喜你，你就已經(jīng)踏入了一個(gè)高端的保安行業(yè)。”
“說(shuō)了半天還不就是一個(gè)保安。”這時(shí)候下面有人接茬。
“對(duì)沒(méi)錯(cuò)還是一個(gè)保安，但是我不覺(jué)得做保安是一個(gè)丟臉的事情，保安就是保護(hù)安全，作為一個(gè)保護(hù)大家安全的職業(yè)，為什么要丟臉，為什么會(huì)受到歧視，主要還是因?yàn)殚T(mén)檻低，感覺(jué)只要有一膀子的力氣都能做，也不要什么學(xué)歷，收入也低，但是我們將改變這個(gè)現(xiàn)狀。”
“我們公司從招人到上崗，中間會(huì)進(jìn)行特訓(xùn)，將大家培養(yǎng)成一個(gè)有用的人才，我們不但需要訓(xùn)練體能，還要訓(xùn)練各種器械，各種應(yīng)急措施，包括火災(zāi)等各方面，我們給所有正式加入我們的人，提供五險(xiǎn)一金，工資也是高于行業(yè)平均標(biāo)準(zhǔn)，比起那些做寫(xiě)字樓里的白領(lǐng)可能還要高，為了提高競(jìng)爭(zhēng)力，我們實(shí)行評(píng)分制度，每個(gè)季度都會(huì)對(duì)大家的綜合水平進(jìn)行考核，然后統(tǒng)一評(píng)分，我們會(huì)分abc三個(gè)檔次，每提升一個(gè)檔次，待遇都能往上浮動(dòng)兩成左右，如何考核不合格的話(huà)，要進(jìn)行處罰，連續(xù)三個(gè)季度考核都不合格，我們要予以辭退。”
“而且如果態(tài)度惡劣還懶惰的人，不好意思，我不會(huì)等到三個(gè)季度，直接開(kāi)除，所以希望大家都能當(dāng)一個(gè)勤勞的小蜜蜂，畢竟越勤勞收入越高，我不跟你將什么理想，我直接給錢(qián)，你做的好我就給錢(qián)，就這么簡(jiǎn)單。”楊濤說(shuō)道。
“可是一個(gè)保安要學(xué)那么多東西干什么？”又有人接茬。