如果他們不止想跟風(fēng)尚談合作,刺探風(fēng)尚的內(nèi)部信息,而是會在不為人知的地方實施對陸時亦人身安全不利的計劃……
趙一笙低頭想到了曾經(jīng)被趙柯堵在車?yán)铩?
“不舒服?”男人忽然注意到她的低落情緒,伸手握緊了她的指尖,語氣中浸滿了關(guān)心。
搖頭,說了句,“沒有,可能有點累了吧。”
聽她這么說,陸時亦的冷眸深沉了幾分,卻沒說穿她的心思,“那要不要先回去?”
“不用了,先吃飯吧。”趙一笙扯了扯嘴角,想到他下午還有事情要談,要是太無理取鬧會影響到她工作。
而她心里還記掛著一件事,那就是風(fēng)尚今天究竟會發(fā)生什么?
陸時亦特別讓她過來這邊躲著,能不能避免被這件事波及?
同一時間,在風(fēng)尚董事會議上。
陸母被特別邀請到場,陪同她的卻不是陸家的人,或是陸時亦的秘書助理,而是唐以寧。
本來風(fēng)尚的董事們有些不滿,也委婉的表示唐以寧并不是風(fēng)尚的人,跟陸時亦也沒有實質(zhì)性的婚姻關(guān)系,她沒有資格列席董事會會議,奈何陸母就是拽著唐以寧不撒手,還放話說,“要是讓她走,我立刻撤股。”
陸母態(tài)度堅決,風(fēng)尚的董事們只能隨著她的意思,允許唐以寧參加。
本來唐以寧以為陸時亦也會在場,但放眼會議室,哪里有陸時亦的身影,等到會議開始,才聽主持會議的白董事說,“因為陸總有重要的客戶要見,所以今天不能出席會議,但這次會議的結(jié)果,會完完整整的報告給陸總。”
陸母全程坐在一旁,看著董事們發(fā)表意見。
她今天來只為一件事,就是把趙一笙趕出風(fēng)尚,上次她私下給白董事和康董事施壓,暗示說趙一笙的存在會阻礙風(fēng)尚今后的發(fā)展,但他們的辦事效率太低,這么長時間過去,趙一笙還好端端的在風(fēng)尚上班。
她怎么都忍不下這口氣,一定要達(dá)到讓趙一笙走人的目的。
“這份裁員名單是經(jīng)過陸總同意,各部門主管經(jīng)理也都認(rèn)可的,請各位過目。”
陸母接過一份,卻沒看到趙一笙的名字,當(dāng)即拉下臉,“白董事,你確定這是最終的名單嗎?就沒落下什么人?”
白董事聞言回答道,“陸夫人,這份名單就是最終名單,我可以保證,沒有任何遺漏。”
他明知道陸母要開除趙一笙的目的,卻仍然這么說,也就表示,陸時亦把這事兒壓下去了。
陸母氣的眉頭直跳,唐以寧卻忽然拉住陸母,低語了幾句,陸母一聽,臉色有所緩和,點頭,又重新坐下了。
白董事見狀,意味深長的看了唐以寧一眼,對于她曾經(jīng)是陸時亦女友的事,他們都有所耳聞,也知道唐以寧就是唐氏集團(tuán)的千金,和一個毫無背景資源的趙一笙,當(dāng)然是云泥之別。
這也是陸母會這么偏向唐以寧的原因。
經(jīng)過十幾分鐘的討論,這份裁員名單得到了董事會與會成員的一致同意。
只是在白董事宣布會議結(jié)束的時候,陸母開口打斷了他,“白董事,剛剛那份名單我沒有意見,但對于風(fēng)尚今后的發(fā)展,我有一點小建議。”
幾位董事對視了一眼,紛紛表示愿意聽聽陸母的建議。
畢竟她是陸時亦的母親,她的話就代表了陸家的態(tài)度。
“公司最近合并了好幾家小公司,表面上看,是壯大了公司的規(guī)模,但人事調(diào)動方面卻有很多不合適的地方,所以我認(rèn)為除了這份裁員名單之外,各個部門應(yīng)該把所有員工的履歷表進(jìn)行上報,一些沒什么業(yè)務(wù)能力,卻拿著高薪的人就應(yīng)該調(diào)到一些基層部門,給其他有能力的人讓地方。”
陸母雙手疊在手包上,不等董事們表態(tài),又補充了一句,“既然要動,就徹底一點,而且最好在時亦出差回來之前,就有個結(jié)果,要不然,這么大的公司,工作效率實在讓人堪憂。”
“這……”白董事有些為難,卻也沒辦法反駁陸母的話。
她這個建議的確有利于公司的人事整頓。
在另外幾位董事的擁護(hù)下,當(dāng)天下午,風(fēng)尚總部及所有子公司負(fù)責(zé)人需要在當(dāng)天下午五點之前,向公司上報所有員工的履歷表以及所做貢獻(xiàn)。
目的就是為了打擊一些靠背景上位的關(guān)系戶。
因為時間緊,沒有人來得及造假,所有提交上來的資料都是最真實有效的。
白董事站在會議室里,不停的給陸時亦打電話,可怎么打都沒人接,他的司機和秘書也都聯(lián)系不上。
“白董,已經(jīng)調(diào)職三個了,現(xiàn)在陸夫人在看莎蘿的那部分資料。”助理走過來,低聲匯報著。
白董事嘆了口氣,“罷了,他們陸家人自己折騰,我又有什么辦法?”
不是陸時亦不接電話,而是他正在跟客戶開會,沒有注意到手機震動的聲音,等到兩小時后,會議結(jié)束,他才看到手機上的幾通未接來電。
風(fēng)尚從一家默默無聞的小公司,一步步走到今天,靠的就是嚴(yán)格的考核制度,陸母今天在公司的做法,可以說是吹毛求疵,并且擾亂了主要部門的工作氛圍,讓處于工作正常秩序下的員工們陷入了戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的境地。
“什么?立刻停止。”陸時亦冷聲說道,臉色變得凝重,他料到陸母會去,卻沒想到她會這么做。
公司的員工不可能全部按學(xué)歷按履歷分職,他所做的決定自然有他的理由,就算容忍了一些偷奸耍滑的米蟲,也是為了公司長遠(yuǎn)打算,不想驚動這些窺探公司內(nèi)部機密信息的商業(yè)間諜。
但陸母幾句話,把他的局全毀了。
“陸總,可能得您回來才能處理,現(xiàn)在幾個董事都要聽陸夫人的號令,更別說我們這些底下的小經(jīng)理了。”跟陸時亦通話的是一個子公司的老員工,也是因為擔(dān)心自己手下的人受到波及,才會冒險給陸時亦打這通電話。
陸時亦沉聲半晌,說了個好字,有些事他預(yù)料到了,也做了預(yù)防措施,卻還是擋不住突如其來的變故。