“老叔公，飯后你也不讓大家消化消化，不過咱們半個小時后在開會吧！”
“半個小時？”
“是呀，我還想在這坐一下，也許再來半碗雞蛋湯那�！�
錢洪說這話的時候，眼睛卻一直看著阿秋廠長，這么一來大家也就瞬間明白了，錢洪這一定是有話想要跟阿秋廠長說，所以才用這種半公開的方式，要求老叔公和在場的其他人都配合一下。
“呵呵呵，年輕人就是胃口好呀！那我就去廠子里面轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，咱們半個小時后在會議室見面吧！”老叔公很給錢洪面子，笑呵呵的說完，自己就背著手走了。
“那我去陪陪老叔公。”牛娃叔第二個反應(yīng)，直接就離開了座位。
“錢老弟，我想了想，還是回市區(qū)了，有些事情我怕陳諾處理不好�！崩媳彩茄杆俚恼伊藗�托詞。
“我還有一個重要的電話需要打�！�
“我、我去倉庫點點貨�！�
“我也該回箱包廠了……”
至于其他的人，一個兩個都隨便找借口溜掉了，也就一眨眼的功夫，餐桌上就只剩下錢洪與阿秋廠長，還有任宏偉這個毫不自覺的巨大電燈泡了。
有些話是不方便進(jìn)入第三個人耳朵的，所以錢洪就歪歪頭，看了任宏偉一眼，可惜這小子卻沒能領(lǐng)會錢洪的意思，瞪著眼睛就跟錢洪對視，絕對能把人氣死，不得已錢洪只能開口了：“宏偉你去廁所放放水吧？”
“�。靠晌椰F(xiàn)在沒尿呀！”
“……”
“我真的沒有！”
“不，你有，馬上給我消失�！�
“哦哦哦！”
“回來，把我跟老叔公的餐具都拿走�！�
終于趕跑了這個不開眼的家伙，等錢洪再次面對阿秋廠長，只能苦笑著聳了聳肩膀，結(jié)果阿秋廠長也表示理解的笑了笑。
“不好意思，我這個朋友有點缺根弦�！卞X洪往后一靠，單手扶著桌面說道，神態(tài)則是一片輕松。
“不會，錢老板的朋友只是沒有想太多，這代表他個性很單純�！卑⑶飶S長淡淡的回答，當(dāng)然內(nèi)心也是不停的打鼓，不確定錢洪會跟自己聊什么，也不確定他作為塑料廠的大股東，是不是喜歡自己這個廠長。
“在來王山頂村的路上，我聽到兩個應(yīng)聘工人的對話，他們好像是托人找關(guān)系進(jìn)了咱們工廠。”
“錢老板，招聘這一塊是村委會在負(fù)責(zé)，我頂多就是監(jiān)督一下�！�
“我懂，有些事情不能、也不應(yīng)該苛求你，不過我就是想要知道，咱們的招聘考試還在進(jìn)行嗎？”
“還在進(jìn)行，不過也是由村委會在統(tǒng)一組織，我這邊接到人就會進(jìn)行崗前培訓(xùn)，接著是分車間，一個老工人帶一個新工人上崗，1-2個月之內(nèi)出徒，花費的時間越短，師傅和徒弟獲得的獎勵越大�！�
“那么阿秋廠長是不是已經(jīng)感覺出來了，本應(yīng)該初中畢業(yè)的工人，培訓(xùn)起來卻非常的困難，因為他們中間有的人連常用字都認(rèn)不全？”
“……”
“我絕對沒有指責(zé)你的意思，待會兒我去跟老叔公說，讓村委會把手縮短一些，吃相不要太難看，至于阿秋廠長這邊，我也希望能把關(guān)的更嚴(yán)格一下，萬一工人在廠子里面造成啥事故，肯定是咱們誰都不愿意看到的。”
“如果真是這樣，那我一定配合�！�
“好，除了這件事，我還想問一問，關(guān)于職工保險和勞動保護(hù)這一塊，阿秋廠長有什么想法？”
“職工保險就按照規(guī)定的繳納，剩下勞動保護(hù)，那就只能依靠職工手冊了，作為廠子總不能一個一個的去提醒工人小心干活吧？”
“呵呵呵，阿秋廠長你沒有理解我的意思，我說的勞動保護(hù)，其實是指發(fā)給每個工人的口罩、手套，安裝在車間里面的大型換氣扇，下班后的淋浴室之類，盡管這話不太方便明說，但是塑料行業(yè)是有污染的，我可不希望十年二十年之后，我的工人都患上肺炎和肺氣腫，一個個家庭失去經(jīng)濟(jì)和精神支柱�！�
錢洪說到這里，阿秋廠長的臉色不由一變，他就那么默默的看著錢洪，偶爾咳嗽上兩聲，好像是在確定，錢洪這些話里面究竟有幾分是真心，有幾分是假意。
既然阿秋廠長不肯表態(tài)，那錢洪就決定繼續(xù)往下說了：“我聽老叔公說，阿秋廠長有管理大型塑料廠的經(jīng)驗，經(jīng)過這一上午的參觀，我也看到了阿秋廠長的能力，不過我想在職工待遇方面做點調(diào)整，簡單來說就是能穩(wěn)定干上五年的老人，可以考慮給他少許的股份，這樣子就能把人徹徹底底的拴住了�！�
“錢老板，你剛才說的那些，不會是跟我開玩笑吧？”終于，阿秋廠長他開腔了，但是神態(tài)卻顯得尤其的嚴(yán)肅，臉板的就跟鐵片一樣。
“當(dāng)然不是，要開玩笑我也不會跋山涉水的跑這么遠(yuǎn)了�！�
“肯給工人發(fā)放勞動保障用品，這已經(jīng)算是很有良心了，居然還要給五年以上的老工人股份，這我真是聞所未聞，就是老外和港臺那邊的企業(yè)也從沒有這樣的例子。”
“阿秋廠長你也不用把這事想的太夸張，分下去的股份不會太多的，你可以把它理解為變相的股份制改革，比方說拿出千分之五的股份給老工人平分，頂多就是對獎金和加班費的另一種補(bǔ)充，目的不過是增強(qiáng)工人的歸屬感罷了�！�
“錢老板，你如果真把這些措施都落實了，那我會非常愿意給你賣命的……”
接下來的二十分鐘，阿秋廠長跟錢洪聊了很多，主要都是他對塑料這個行業(yè)的長期預(yù)測、展望，從這些不難看出來，阿秋廠長是一個對未來很有抱負(fù)的人，至于錢洪卻主要專注于眼前，動手敲打著桌子，將未來塑料桌椅、公交座椅、管材、薄膜等等具體應(yīng)用都說了一遍。希望可以用產(chǎn)品占據(jù)更大的市場。
不知不覺中，約定的半個小時就到了，結(jié)果錢洪跟阿秋廠長就急匆匆的跑到會議室，繼續(xù)上午的議題……