“那么既然財務總監肯這樣說的話，我就放心了，那么剩下的事情全部都交給財務總監了，也希望呢，這件事情財務總監可以做得很好，我也不擔心，畢竟一直以來財務總監的辦事效率也很高的，所以我相信這件事情，財務總監的辦事效率也一定會很高，財務總監也一定不會讓我失望的吧。

當然了，我相信財務總監一定不會讓我失望的，畢竟其實這對于財務總監來講也并不是一件特別困難的事情，所以我希望財務總監可以將這件事情做得很好。當然了，如果財務總監這一次讓我失望的話，那么我可是會很不開心的呀。

所以我希望財務總監以前都沒有讓我失望過，那么這一次就無論如何都不要讓我失望了，希望財務總監可以按照我所說的去做，不過如果財務總監這一次真的讓我失望了的話，那么以后對于財務總監也并不是一件好事，畢竟之前的時候財務總監也都讓我很滿意，所以一直以來我對財務總監也算是有所提吧，財務總監應該明白所有的事情都是按照財務總監自己本身可以做到而去選擇的，如果財務總監可以做得很好的話，那么結果也一定會是很好的。

可是呢，如果財務總監做的不好的話，那么結果也是可想而知的，所以啊，我還是希望財務總監自己可以心知肚明到底是怎么一回事，也希望財務總監可以把這件事情做得很好，如果財務總監可以做得到的話，我一定會很開心的。不過當然了，如果財務總監做不到的話，那么我一定會很傷心的！”

朱海梅都已經把話說到了這個份上，財務總監最終也只能無奈的嘆了口氣，隨后點了點頭。

“那還是要請，朱經理就放心好了，畢竟之前的時候我就從來都沒有讓朱經理失望過，所以這一次我也會盡，其可能都不讓朱經理失望的，所以朱經理就放心好了。”

只是就算嘴上這樣說著，但是心里面多少還是有些忐忑呀，總覺得這樣的話，從自己的嘴里面說出去的話，多少對那丫頭有一點不公平，畢竟之前的時候自己還在慶生，那丫頭不要去多想一切的事情，自己都會公平以待，但是現在看來自己真的沒有辦法做到公平對待。

畢竟就算自己可以做了一個清明廉政的官員可以去特別的公平對待，但是這并不代表自己上面的人也會這樣做。

所以也就是說其實各個部門如果沒有辦法全部都公證連接的話，那么下圖的人還是會受到特別不好的一個對待的，然而這卻是無可奈何沒有辦法去解決的一個問題，因為這件事情已經有了這樣的結果，所以就根本沒有辦法可以再去改變什么。

“那我就放心了，有財務總監的這句話，我還需要去擔心什么呢，幸好這件事情是交給財務總監，如若不然的話我還不會這么放心呢，所以接下來的事情就靠財務總監去努力了喲不過呢，財務總監也別說我為難你，畢竟這件事情確實是我的錯，

如果可以做好的話，我自然還是會給財務總監一些獎勵的，到時候財務總監愿意給下頭也好還是自己也好，這都沒有關系，這我就不去管那么多了，不過呢，前提是這件事情財務總監可以做得很好，如果財務總監做不到的話，那么也就是沒有辦法的事情了，那我就沒有辦法給財務總監一個不錯的獎勵了。所以呢，我還是希望財務總監可以做的很好的，如果那樣的話我也就放心了一些了。

當然了，如果財務總監做的不好的話，那么懲罰也一定會是有的，所以財務總監你可千萬不要怪我，因為就算你怪我的話，我可是會覺得很委屈的，這件事可真的并不是我說怎么樣就可以怎么樣的，全部都是別人的想法和別人的一些要求，所以啊，財務總監可千萬不要怪我，不過呢，這件事情我也不算是為難財務總監當然了，財務總監的助理如果不能夠變成機器人一樣的精明的話，那么也真正就是財務總監的助理的錯了。

所以呀，財務總監這一次也一定要盡可能的努力的去培養一個不錯的人才哦，如果可以培養得出來的話，那么我一定會很高興的，所以我也希望財務總監可以盡可能的培養出一個人才來，而且我也相信財務總監這么厲害的人當然會培養出一個不錯的人才來了，畢竟之前的時候財務總監就曾經培養出過一些人才來，那么這一次財務總監也一定不會讓我失望的吧。

如果財務總監這一次還可以給我培養出一個不錯的人才來的話，那么我一定會覺得很高興的，我也相信財務一定是可以做得到的，畢竟這種事情其實對于財務總監來講也應該并不是特別困難的一件事情吧，當然了，如果財務總監認真去做的話，那么一定沒有問題，如果財務總監不認真去做的話，那么我就不可以確定了。

不過我還是希望財務總監可以不要讓我失望，可以認真去做，畢竟這件事情其實也并不是特別的困難嗎？

財務總監你說是吧，那么既然并不是特別的困難的話，那么財務總監就一定可以做得到了呀。而且培養出人才這種事情是我們公司里面所有的人都應該去做的，人才呀，全部都是要靠培養的，而不是本身的天才，當然了，在這個世界上天才還是相對比較多一些的，所以其實我心里面還是比較放心的，如果天才比較多的話，那么我就不會再去那么擔憂了。

可是呢，如果這些天才都沒有辦法可以讓財務總監的手底下出來一個的話，那么我還是會覺得多少有些無奈的呀，畢竟之前的時候財務總監可是在公司里面出了名的，可以培養人才，然而這一次可千萬不要讓我失望，所以啊，我已經把話說到了這個份上了，財務總監自己也應該知道該怎么辦才好了，你也知道培養出人才的過程是很艱辛很煎熬的，

所以這個要即將被培養出來的人才也一定會經歷過很多很多的困難和波折，但是這些都不是什么問題，因為一旦知道了這樣的結果，那么中途就要受一點苦楚也是很正常的。”

雖然朱海梅已經把話說到了這個份上，但是財務總監心里面又何嘗不會清楚，其實所謂的波折和苦楚不過就是上頭給的麻煩大了，培養人才哪里是那么困難的事情。

確實，這其中一定是要受到一些波折和苦楚的，也略微的有一些煎熬，但是這并不代表所有的時候都是這樣，就要看上頭怎么做，并不代表平時做的少一點就不可以培養出人才來了。

這多少還是要看資質的吧。雖然說笨鳥先飛，但是如果人家的資質不行的話，那么無論如何都是沒有辦法培養出一個天才來的，所以更多的時候有一些事情還是要看本身的資質的，這和資質有著莫大的聯系和莫大的關系，資質不好的人這一輩子都沒有辦法成為一個人才吧，其實也并不是這樣說努力或許可以改變一些什么？

但是努力并不一定可以改變所有，也就是說資質不好的人還是不要去奢望自己有一天可以變成天才了，這種事情基本上是不可能的。

而且，是真的。