招新員工可是有大學問的，可以說是要層層把關。

這個獵頭公司剛剛開，當然不能太張揚，葉飛在一個寫字樓，租了一層，像普通的小公司那樣，比較低調。

大約過去了一周的時間，南城按照葉飛說的，從幾千份的簡歷里面，挑出了幾百份，最終通知他們來面試。

大家聽說是擁有好幾家公司的葉飛，葉老板要投資，很多人都想坐上這個總裁的位置。

根據葉飛以前的投資來看，他做的每一家公司都是非常成功的，簡直就是一個神話，根本從來沒有失敗過。

由于獵頭公司這個概念非常超前，很多人都不是特別理解，就連南城也是一知半解。

所以這一天葉飛就擔任了主要的面試官，早上八點開始，面試的人越來越多。

臨時接待處已經坐不下了，有些人就直接站在外面樓道-上，直到后來樓道都被站滿了，人直接排到了電梯那。

看到這么多人過來，南城坐在那里，當然是非常得意了，眼看著新公司的總裁都要他來選，這可是相當牛逼。

門口站著一個女孩，提高了嗓門說道：“下一個！”

然后立刻一個穿著西裝的人，拿著包，從外面走了進來。

里面一共有四個面試官，葉飛和南城兩個人坐在正中間的位置，旁邊兩個人，就負責審查那些簡歷，還有學歷真假問題。

南城手里把玩著一只鋼筆，等到對方坐下以后，他上下打量了一下，問道：“你叫李德水是吧？這上面說你是從Y國的大學畢業的，回國之后怎么不找其他企業工作？要來我們這里應聘？”

“這還不簡單，我到其他企業，最多就是從中層管理層干起，要是到你們這里，我想當個總裁還是沒問題的吧。”這人頭發抹的賊亮，也非常有自信。

他覺得自己好歹是到國外鍍過金的人，回來當一個剛開的公司的總裁，那是一點問題都沒有。

葉飛淡淡一笑，問道：“拋開你那些學歷不談，我給你說一個問題，你試著回答一下。假如你想挖另外一家公司的一個才，各種方法都用盡了，但就是挖不到，你會怎么辦？”

這個問題看起來很簡單，但是仔細一想，卻無從回答。

“面試官先生，你是在開玩笑嗎？我們干嘛要盯著那一個人挖呢？他要是不愿意的話，我們找別人就好了。”這家伙倒是挺坦白。

南城假裝滿意的樣子，連連點頭。

可葉飛卻擺了擺手說道：“獵頭公司就像是一把狙，要指哪兒打哪兒，客戶要什么人，不管付出多大代價都要挖過來，你這種想法太不成熟，抱歉了。”

“你說什么？以我這樣的學歷，你打著燈籠都找不著，就這么一個破問題，就把我給淘汰掉了？”那個年輕人看上去已經快三十了。

可悲的是他這么大的年紀，竟然連一點社會經驗都沒有。

不過這也難怪了，從國內上完大學，又跑到國外上，然后又考研，實在太消耗時間了。

葉飛無奈地笑了笑說：“那也許真的打著燈籠找不著，但是我估計別人不會打著燈籠去找你，你可以走了。”