葉建城就在葉寧家里住了下來。

家里多了一個人，其實并沒有什么不同，因為葉建城經常把自己關在房間里做數學題，草稿紙寫滿了密密麻麻的字，擺滿了大書桌。

只有在葉欣放學回家的時候，葉建城才會出來，履行自己身為一個老師的職責。

葉建城早高中的時候參加過奧數，他根據自己的記憶，編了一套題目拿給葉欣做，然后發現她的數論基礎比較扎實，但是空間幾何方面相對薄弱。

奧數可不允許偏科，因為每一屆出題的人都是數學界的大拿，出題也沒什么規律，甚至整套卷子的題目都是空間幾何都有可能。

所以，葉建城給葉欣制定了計劃，開始了針對性的專項訓練。

元旦假期過后，葉寧回到學校上課，這學期快結束了，課程只上了一個星期，文學院便全面停課，進入了考試周。

葉寧宿舍的三個人都進入了備考階段。

她們都是自制力強的人，不需要太濃厚的學習氛圍，自己也能自律地學習，所以她們就沒有去圖書館跟其他人搶座位，而是就留在宿舍學習。

平均兩天考一門，半個月過去，考試完畢，學生進入寒假。

陳雪嬌肯定是要回老家的，肖瑤因為就剩下跟母親相依為命，如今母親已經在帝都有了工作，她們母女倆也不必離開。

于是，葉寧和肖瑤把陳雪嬌送到火車站，叮囑她在火車上一定要小心警惕，畢竟黃瑩瑩她們的前車之鑒還歷歷在目，等到陳雪嬌再三保證自己一定會謹慎，她們才算放了心。

離開火車站之后，肖瑤和葉寧也分道揚鑣，各找各媽了。

葉寧在家里過了幾天米蟲生活，跟著葉欣一起聽葉建城講了幾節課，發現果然術業有專攻，她也就懂個皮毛，更深的就聽不懂了。

為了不荼毒自己的耳朵，她便天天出門去各個公司晃悠，處理一下積壓公務，解決一些其他高層拿不定注意的策劃案，順便跟股東和高層們開個會啥的。

在自己熟悉的領域里，她才覺得游刃有余。

高層會議結束之后，葉寧接到了陸簡的電話，說是讓她去科技公司一趟，有個很重要的事情要跟她說。

葉寧聽著陸簡的聲音嚴肅，擔心是科技公司發生了什么事，于是二話不說便過去了。

等到了科技公司，她發現陸簡和汪海洋他們都是一臉神神秘秘的表情，問他們發生了什么，他們也不答，只說等會兒就知道了。

陸簡帶著葉寧來到他們的科研室，從抽屜里拿出一沓資料，然后又拿出一個盒子，遞到葉寧面前，說道：

“葉總，請您過目。”

“看你這樣子，像是弄除了什么大動靜，來跟我獻寶一樣。”葉寧笑著打趣。

她打開資料看過去，第一眼就被開頭的項目名稱給吸引了，等到翻了幾頁之后，她就越來越激動：

“這些數據都是真的嗎？你們已經研究成功了？”

“當然是真的，這盒子里就是成品。”陸簡笑著，又把盒子朝著她推了兩下，解釋道，“這次的研究中，我們發明了新的專利，用在里面了。”

葉寧打開盒子，看到里面的東西，頓時喜不自勝。

沒錯，陸簡給她的驚喜，就是小型的手機可以量產了——

現在市面上流行的移動電話就是大哥大，像磚頭一樣巨大的手機，既占地方，也不好攜帶，而且大哥大造價貴，全國也沒有多少人使用。

大哥大還有一個缺點，就是它的電池只能確保通話一個小時，儲存的號碼也不超過三十個，雖然有可移動這個優點，但很多人還是覺得不如座機電話好用。

反正座機電話現在差不多普及了，到處的商店、小賣部都安裝有電話，路邊還有公用電話亭，真有什么急事出點錢跑幾步路打座機也是一樣的。

后來陸簡在葉寧的提示下，自己利用國家科研院的邊角材料和儀器，研究出了縮小版的手機，方便攜帶，而且設有軍方特殊的定位系統。

但因為這種手機無法量產，所以他只給自己和葉寧各做了一個。

可現在，陸簡他們這些年輕的研究人員，在陸簡那部手機的基礎上，結合汪海洋腦子里后世的那些知識，加以改良，最終弄出了體積小型方便攜帶、電池耐用且儲存量加大的手機。

最重要的是，在他們的努力下，把每臺手機的造價成本控制在一定的范圍內，甚至比大哥大的造價差不多。

試想，兩個價格相同的產品，一個塊頭大、不方便攜帶、電池使用時間短、儲存量小，另一個體積小、易攜帶、電池使用時間長，且儲存量相對較大，你會選擇哪個？

答案是毋庸置疑的。

“這次能成功，還得多虧了汪海洋，他腦子里很多點子和思路都很新，大大的激發了我們的靈感，給我們的研究創造了新的方向。”陸簡說道。

這時候汪海洋進來了，聽了這話說道：

“你也別謙虛了，要不是有你做的手機拋磚引玉，咱們的進展也不會這么快。”

兩人商業互吹了一波，然后汪海洋問葉寧：

“怎么樣？這東西如果量產的能，會不會比大哥大好賣？有沒有賺頭？”

“有賺頭是有賺頭，但我們不能這么賣。”葉寧想了想，回答道。

“那怎么賣？”

“跟國家合作。”葉寧說道，“你們里面有些技術，國家也是需要的，尤其是很多軍方的設備，便攜、耐用、待機時長都是很有用的參數，我想把這個專利轉讓給國家，然后由國家授權我們獨家生產這塊手機。你們覺得怎么樣？”

“我反正不懂這些，做生意你最在行了，你覺得怎么好就怎么辦。”汪海洋說道，“我只負責研究，然后坐等收錢，哈哈哈。”

而陸簡只說了三個字：“聽你的。”

“那行，事情就這么定了，至于你們團隊的報酬，等我跟國家聊完這個專利之后咱們再來談。”葉寧說道，“回頭你們也跟陳牧、屈和平說一聲，提前想想自己要什么。”

“還能自己提要求？”汪海洋震驚了。

“當然可以了，我可是很誠心跟你們長期合作的，為了留住你們，我當然要把給你們的福利待遇提高點。”葉寧笑著說道。

汪海洋聞言，也跟著笑了起來，他覺得葉寧可比后世他跟的那些老板靠譜多了。

很多老板就是不停的壓榨員工，但是工資和待遇卻不提升，弄得員工們怨聲載道，可葉寧卻偏偏相反，她知道想要留住有能力的員工，心靈雞湯不管用，把錢給到位才是最好的辦法。