這時候，方毓已經(jīng)完全忘了冷城。冷城至今也不知道，方毓和自己結婚完全是為自己兒子的身份。而王一品當初也沒料到，他引進的一個人才會成為自己孩子的父親。

王一品初識冷城是在大使館組織的元宵酒會上。那年春節(jié)剛過，一名副省長帶隊去M國考察，當時的M國大使是王一品過去的導師，王一品出國前便和導師取得了聯(lián)系，他的考察有著明確的目的：引進人才，最好是帶著項目的人才。導師出于對王一品工作支持的考慮，請副省長一行參加了酒會。冷城作為海外有杰出成就的青年才俊接受邀請參加了酒會。王一品看中了冷城。導師給他的資料上，冷城的履歷光彩耀人：十六歲考上大學，先后就讀于M國哈佛大學、密歇根大學和瑞典卡洛琳斯卡學院，二十八歲便獲得雙博士學位，在生命科學遺傳研究領域很有建樹，三十二歲擔任威爾遜·卡特實驗室副主任。威爾遜·卡特實驗室是世界唯一一個生命科學遺傳研究實驗室，研究技術處于世界絕對領先地位。如果把這個人引進江城，絕對是大功一件。

可是落花有意流水無情，冷城面對王一品伸過來的橄欖枝，毫無興趣，他對現(xiàn)在的工作很滿意，他是在M國土生土長的華裔，出席這個酒會完全是出于禮節(jié)，沒有必要遠涉重洋另辟疆土。

大使看到了王一品的失落，他走了過來對王一品說：“事在人為，再說，要想引鳳凰，先栽梧桐樹。”王一品從導師的話中品出了特別的味道。回國之后，他開始游說相關部門成立生命科學遺傳研究機構。并在國內(nèi)醫(yī)學界引起爭議，國內(nèi)已經(jīng)有幾家生命科學研究機構，雖然專業(yè)研究遺傳的機構還沒有，但是大部分人認為國內(nèi)已有的幾家生命科學研究機構完全可以承擔新研究機構的功能，新建機構是重復建設等等。

事情尚沒有結果，王一品便驚訝地的發(fā)現(xiàn)，歐美媒體報道威爾遜·卡特實驗室副主任冷城涉嫌泄密被警方調查。這件事引起了王一品的高度關注。很快，媒體報道冷城主動辭去了威爾遜·卡特實驗室副主任。王一品想起了導師那句意味深長的話。便加緊游說成立研究機構，在取得政府同仁的贊同之后，以江城市政府名義正式向省政府提出申請，從人員編制、建設場地和配套資金方面進行爭取。

其實，國內(nèi)雖然沒有單獨的生命科學遺傳研究的專門實驗室，但在一些醫(yī)科大學、醫(yī)院都有專門的人員從事類似研究，實驗室的使命便是整合資源，形成合力，當然，更希望像冷城這樣的學科領頭羊，帶著大家進行科學研究。

王一品不相信冷城會泄密，可是警方的調查一天不結束，他就一天不能去拜訪，免得瓜田李下、授人以柄。但是，他在國內(nèi)關于實驗室成立的努力從沒停止。只是事情的發(fā)展出乎王一品的意料：省政府把這個提議直接接了過去，省政府認為成立實驗室對提升全省醫(yī)療領域科研水平有很重要的歷史和現(xiàn)實意義，這在中部地區(qū)還是第一家，而且，省政府希望，以實驗室研究成果為核心，圍繞其建立起一批高端醫(yī)療器械、藥品企業(yè)，發(fā)揮規(guī)模效應。不過，實驗室的級別太低會影響其吸收資金和人才的能力，而以江城市的名義成立實驗室，其級別最多為副廳級，這樣便無法領導一些專家級的學者和教授。不久后，省政府向國務院正式提交申請，并邀請中科院及國內(nèi)生命科學研究方面的專家學者進行專題探討，王一品則被任命為江城省生命科學遺傳實驗室籌備組組長。

關于冷城的泄密的調查半年后落下帷幕，結論是沒有泄密。但是沒有人認為泄密事件是空穴來風，這成了冷城科研生涯的一個污點，曾經(jīng)炙手可熱的科學家突然門庭冷落，這對冷城是一個深重的打擊，調查結束后，冷城放下一切，到南美去旅行。跑遍了南美的十多個國家和地區(qū)，期間他多次接到王一品的電話，旅行結束，他來到了神州。冷城初步同意加盟實驗室，他希望能以自己的名字命名，成立一個由他領導的專業(yè)實驗室。王一品陪著冷城到國家衛(wèi)生部、藥監(jiān)局、科技部等部門去拜訪、介紹，情況最后匯總到了國務院主管部門，成立由江城省代為管理、國家衛(wèi)生部等部委指導的冷城生命科學遺傳實驗室、級別為副部（省）級的批復很快下達。

因為基本建設的原因，冷城在實驗室正式成立前擔任江城大學醫(yī)學院教授，到江城醫(yī)院任主任醫(yī)師進行臨床研究，后來一直延續(xù)下來。作為冷城生命科學遺傳實驗室籌備組的組長、引進冷城的一大功臣，王一品的政績得到了加分，成功當選江城省副省長，分管科教文衛(wèi)等，實驗室正好是他的管理范圍。冷城塞翁失馬，失去了一個實驗室副主任的職務，卻擁有了以自己名字命名的實驗室，這是每一個科學家引以為豪的事情。

冷城成就了王一品，王一品也成就了冷城。

冷城生命科學遺傳實驗室雖然建在了江城，但冷城的目標是建立一個面向全國、面向世界的開放式的實驗室，實驗室只是一個平臺，一個交流與實驗的平臺，創(chuàng)建之初，這個理念被廣泛宣傳，并吸引了國內(nèi)許多醫(yī)科大學、學院、醫(yī)院等單位的專家學者前來交流、實驗，但實際上，實驗室類似于行政事業(yè)單位的管理模式讓冷城很不適應，他概括為外行管理內(nèi)行，一些帶著行政級別來的干部從來就沒就接觸過科學研究，冷城的特長和領導才能無法很好地發(fā)揮。前來交流試驗的專家學者也頗有微詞。冷城迫切希望對實驗室進行改革，王一品多次得到實驗室行政一把手的匯報，說冷城獨斷專行，不服從管理，王一品對冷城還算了解，知道這僅僅是東西方觀念的碰撞，他也漸漸明白，實驗室要想發(fā)展，改革體制才是出路，否則前進的路會越走越窄，但是沒有上級開口，誰能改？誰敢改？

方毓等到孩子出生，過了哺乳期，再回到學校時，已經(jīng)是第二年的春天，她錯過了就業(yè)的最好機會，不過，幸運的是，學校的老師們相信她，為她能治愈“疾病”感到高興，她順利地拿到了畢業(yè)證。

孩子出世，生活成本急劇增加，父母為了照顧外甥，雙雙提前退休，搬到了京北，面對女兒未婚先育，他們首先無法面對周圍朋友好奇的目光和詢問，特別是無法面對自己的內(nèi)心。

方毓迫切需要一種工作狀態(tài)來緩解緊張的生活局面，特別是，要讓父母安心，用工作把他們從顏面盡失的負面情緒中解脫出來。怎么辦？曾經(jīng)有機會做主持人的方毓放低姿態(tài)，最終經(jīng)過努力，做了京北市電視臺的新聞外景記者。很快，方毓以語言犀利簡潔、極具親和力獨特的風格吸引了臺里領導的關注，半年后，被借調到央視新聞頻道。

機會只給有準備的人。方毓當初在學校為了充實自己，選修了阿拉伯語，沒想到，伊拉克戰(zhàn)爭爆發(fā)，她成了戰(zhàn)地記者。高頻率的出鏡率為她爭得了榮譽和待遇。回國后，等待她的是一個接一個的采訪任務，工作越來越出色，但是，她對兒子的愧疚與日俱增：自己沒有給他一個陽光的身份，連最基本的母愛都難以給予他，她不能時刻陪伴他，往往她出門，孩子還睡著，晚上她回來，孩子又睡了。方毓需要一份待遇豐厚而且穩(wěn)定的工作。江城省電視節(jié)目主持人的招聘信息打動了她。

方毓消失一年后，出現(xiàn)在電視屏幕上，又一年后應聘簡歷出現(xiàn)在了王一品的案頭上。

江城省電視節(jié)目主持人的招聘并不是個常態(tài)化的工作，而是臺里改革的一個重要舉措。江城省的經(jīng)濟水平在全國位居中游，但是江城省電視臺新聞時政類節(jié)目收視率卻全國墊底，這讓省委主要領導大為光火，消息傳來，王一品汗流浹背，陪同省委常委、宣傳部長迅速到省廣電總臺調研，江城省不缺好新聞，而是缺乏好的策劃和主持人。尋找高水平的新聞制作人、新聞節(jié)目主持人成為共識。