方樂睡在床上心想，他何嘗不想在肥北落腳呢。
一來女兒在一起有個照應。
二來在外打工，風風雨雨很幸苦。
但最主要的是王寒與小雨都是有病之人。
他們不但幫不了方晴，還要連累她。
方晴自己有兩個孩子要照顧，關鍵母親身體也不是太好。
幸好還能做飯，減輕了方晴在生活上的壓力與負擔。
本來方晴在公司是設計總臨，管設計這一塊的，因為方晴在大學里是學這個專業。
現在都無法勝任這個工作，都是因為有兩個孩子在。
方樂心里有自己的打算，他是要幫關鍵。
在這一個月里把每個部門的框架結構重新調整好。
包括工作紀律，規章制度上墻，行政管控。
在員工的薪酬方面進行改革，增加績效工資。
在運營方面，實行合伙人制度，實行全員營銷。
現在上班賴散，工作沒有積極性，拖拖垃垃，這個要進行整頓。
如果長期象這樣的管理肯定不行，執行力也差得遠。
方樂要把在廣南學到的管理經驗，運用到廣告公司上，是完全可行的。
關鍵在管理上就是太仁慈，心太軟，古話說:
慈不掌兵 ，情不立事 ，義不理財， 善不為官。
第二天，方樂起來坐關鍵的車一起上班。
來到辦公室，他就跟關鍵談起了管理的問題。
關鍵辦公室一共有三個人，方樂，一個辦公室主任。
為節約租金，總經理辦公室，沒有單設。
方樂在辦公區域轉了一圈，上班三三兩兩。
現在都8:10分了人還沒到齊，特別中層干部希希拉拉。
連辦公室主任也遲到了10分鐘，手上還提了早點。
方樂臉色不好看，對關鍵說:“關總，你們的員工都是這樣子上班，這要是在廣南。
那可真的是不行啊，要被老板罵得哭倒一大片，不但哭，經濟上還要懲罰。
如果是象你這樣辦公司，發展前景另人堪憂，要不了幾年就會玩完。
我在廣南上班指紋打卡，遲到1分鐘，扣10元，由行政監管�！�
這幾年，關鍵辦公司，也是盡其所有，通過這幾年的發展，公司也壯大了不少，在管理上大人性化。
關鍵看著方樂說:“員工遲到10分鐘，怎么好扣人家的錢呢？這也太不地道了。
不錯，在內地管理上，是人情的比例要高于沿海，不象沿海經濟發達地區。”
“發達地區，就是用制度管人，只認制度，并不認人。
做錯了就是扣錢，扣績效，毫不含糊，一切按照制度辦事�！狈綐泛車烂C地說。
他喝了一杯水繼續對關鍵說:
“我廣南那邊工作，壓力大，節奏快。每天要寫工作日志，寫周總結，月總結。
一，三，五還要開早會。月尾還要開月度總結會，用自己做的PPT上臺演講，匯報在本月的工作情況�！�
最后，方樂把關鍵叫到接待室，把昨天晚上他想的一套方案，說給了關鍵聽。
關鍵非常贊同，并說:“好，就按你的方案執行。”
方樂看了一下關鍵:“你馬上召開會議把它落實下來�！�
方樂的作風，就是軍人的一套，雷歷風行，執行力特強。
辦公室主任柳玉飛，聽到方樂的話，心里很不爽。
關鍵按照方樂的指示，開會宣布了這幾個方案:
①考勤從明天開始使用指紋打卡，遲到1分鐘扣10元。
②為了鼓勵工作人員的積極性，實行績效工資，具體細節待后公布。
③實行合伙人制度，也就是不管誰接到業務，按照利潤提成，比例是五五分成。
④工作人員一律穿工裝上崗，注重儀容儀表，女同志不能化濃妝，帶手飾。
在開會的時候，辦公室主任柳玉飛，在下面跟員工講負面話，被坐在后面的方樂聽得一清二楚。
散會后，方樂跟關鍵說:“這個辦公室主任不能用，負能量太多。
我看她整天無所事事，描著個口紅，濃妝艷抹，象個舞女似的。
每天遲到，還帶早點來吃，影響極壞。這樣的人趕快做工作辭退。
方樂檢查了一下設計部，工作室里面大部分都在做著手中分配的任務。
有極少數的在玩游戲，有一個戴眼鏡的女生在那里玩手機，方樂上去問她:
“你沒有設計任務？”
“有啊，現在沒有靈感，看下手機再工作”
“你叫什么名字？”
“怎么啦，我叫歐陽春鳳，我招惹你了，關總從來不管我�！狈綐窙]支聲就走了。
方樂回到辦公室，就把剛才的所見所聞告訴了關鍵:
“關鍵啊，設計部也要進行改革，把它劃成組，進行細化。
現在我們在網上還沒有開展業務，我們一定要利用網絡資源拓展業務搞創收。
然后線下，我們也分成，戶外大型廣告設計組，和一般工業產品設計組，以及畫報雜志組。
現在公交車車身廣告位，站點廣告位，以及市內交通道路上的廣告位，很多沒租出去。
務必大量推銷宣傳，人手不夠，可以從設計部，抽人出來搞銷售。
我看把設計部門不認真做設計的抽8個出來，另外還有那個叫歐陽春鳳，辦公室柳玉飛，總計10人。
給點壓力給她們，不行就淘汰，這個不能有含糊。
拉到業務可以30%將勵，再加低薪，這樣才能提高他們的極積性�！�
方樂指導性的講了這么多。關鍵在邊上一一記了下來。
最后方樂說:“你盡快落實下去，如果你這樣一管理，你的公司會有很大的改觀�！�
下班，方樂打卡回家，跟關鍵打了聲招呼就走了。
回到家，方晴問:“老爸，你沒跟關鍵一起回呀�！�
“沒有，他可能有些事情還要布置。不過他說讓我們先吃，留點飯萊就可以了�！�
吃完飯，老規矩。方樂都要跟兩個小寶耍上10分鐘，然后回房間休息。
回房間，方樂把今天的所見所聞與怎樣進行改革，與王寒進行了分享。
王寒責怪地說:“老牛啊，你總是犯錯，喜歡包裁包剪。
什么事情都是自做主張，不跟人家商量，幸虧是你的女婿，換做其他人，是行不通的。
在家里單位上你也是這種性格。
后來上外面打工，還是不改，你老板都說你，我行我素，單打獨斗的人是不行的�！�
方樂聽到王寒的話，心里不是知味:
“我所講的方案，都是經過實踐總結出來的，我是在幫他，為他好�！�
“你要知道年輕人的思維不會比你差，有些事情要低調，多多征求關鍵的意見。”