就在趙一忙著操作系統(tǒng)的事，人力資源公司那邊也陸陸續(xù)續(xù)的招來了一些人，有一部分來自研究所，有一定的基礎(chǔ)，但更多的是來自各個(gè)大學(xué)的實(shí)習(xí)生。
說實(shí)話，這個(gè)年月找大學(xué)生比找研究所的程序員更難，一是這些大學(xué)生還沒參加過工作，沒有被社會毒打，有點(diǎn)理想主義。二是這些大學(xué)生基本上是恢復(fù)高考后的第一批大學(xué)生，所以并不愁工作問題，再加上學(xué)習(xí)課程比前世緊張多了，根本無暇顧及其他。
后來還是因?yàn)槁牭节w一這邊有很多小型機(jī)提供給他們工作，才讓他們愿意來這里實(shí)習(xí)，畢竟學(xué)校大部分都是課本理論為主，上機(jī)的機(jī)會并不多。
趙一看著眼前這二十來號人，對軟件公司預(yù)訂目標(biāo)的完成有點(diǎn)打鼓。一是人數(shù)太少，二是技術(shù)普遍不過關(guān)，不能獨(dú)當(dāng)一面。但沒辦法，即使是十幾年后，能夠?qū)憘�(gè)“hello world”就能進(jìn)公司。
于是趙一又多了一項(xiàng)任務(wù)，那就是培訓(xùn)他們。好在他們理論知識還是挺扎實(shí)的，就是動手方面差點(diǎn)，而這邊又能提供一人一臺小型機(jī)，夠他們練習(xí)的。
就這樣邊培訓(xùn)邊工作，同時(shí)招聘一直沒有停止。到八月底的時(shí)候，公司終于有了50來號員工。
這時(shí)候的操作系統(tǒng)也叫磁盤操作系統(tǒng)，就是我們知道的DOS系統(tǒng)，功能相對簡單，沒有可視化界面，這么點(diǎn)人還能應(yīng)付得過來。至于趙一想寫的辦公軟件以及后面的工業(yè)軟件暫時(shí)別想了。
每天半天培訓(xùn)，半天檢查他們的代碼和幫他們解決問題。說實(shí)話，這目前是趙一最上心的一家公司了。
忙忙碌碌間，時(shí)間來到了九月二十日，趙一也終于得到了第四機(jī)械工業(yè)部的回復(fù)，答應(yīng)了趙一的這次收購。
于是趙一留下了軟件設(shè)計(jì)資料，讓已經(jīng)有工作經(jīng)驗(yàn)的員工來培訓(xùn)那些生瓜蛋子。同時(shí)安排了各個(gè)功能模塊的負(fù)責(zé)人及底層接口方面的負(fù)責(zé)人。
按照趙一的想法，自己也不可能一直待在軟件公司，必須挑選一個(gè)負(fù)責(zé)人來管理公司，那么就從這些負(fù)責(zé)人中挑選了，等自己忙完半導(dǎo)體公司的事情后，看看他們的表現(xiàn)再作決定。
安排妥當(dāng)后，趙一就在機(jī)械工業(yè)部的人員陪同下，對那些需要收購的研究所項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和工廠進(jìn)行接收。
有的研究所其實(shí)過得還可以，還沒有到揭不開鍋的時(shí)候，對于趙一這個(gè)私人公司的收購有抵觸情緒，甚至是強(qiáng)烈反對，對工業(yè)部的人員拍桌子的情況時(shí)有發(fā)生。
沒辦法，趙一只能祭出金元攻勢，一是按照來自己公司的員工人數(shù)給予原單位現(xiàn)金補(bǔ)償，這還不是收購費(fèi)用；二是來自己公司的人員的工資提高到原單位的十倍；三是給來自己公司的人員購買社會保險(xiǎn)，讓其沒有后顧之憂；四是如果異地工作，則公司負(fù)責(zé)提供住處及工作補(bǔ)貼，如果舉家遷徙，則提供搬家費(fèi)并提供戶籍和住房。
雖然二三條現(xiàn)在已經(jīng)是趙一的公司的標(biāo)配，但是這些單位和人員并不清楚，而最后一條則是和滬上市政府溝通后獲得的支持，沒錯(cuò)，這個(gè)公司趙一決定放到滬上來，因?yàn)闇线@方面的積累最厚，而且滬上的戶籍也能吸引更多的人才加入，當(dāng)然該支付的資金是一個(gè)都不能少的，如員工住房就是趙一自己掏錢。
這么一講，各方都得利，氣氛又變得和諧起來，交接的過程也變得順利許多。
跟著工業(yè)部的人員大江南北地走了一趟后，趙一終于在滬上將半導(dǎo)體公司和精密儀器公司搭建起來了。
然后趙一給精密儀器公司安排了各個(gè)半導(dǎo)體設(shè)備的研制，涉及的設(shè)備包括光刻機(jī)、蝕刻機(jī)、離子注入機(jī)、單晶爐、晶圓劃片機(jī)、晶圓減薄機(jī)、氣相外延爐、氧化爐、低壓化學(xué)氣相淀積系統(tǒng)、等離子體增強(qiáng)化學(xué)氣象淀積系統(tǒng)、磁控濺射臺、化學(xué)機(jī)械研磨機(jī)、引線鍵合機(jī)、探針測試臺等。
這些設(shè)備中，有些已經(jīng)有一定的基礎(chǔ)，有些基本上等于空白。所以趙一將這些設(shè)備設(shè)計(jì)圖紙和制備工藝都一一詳細(xì)的復(fù)制了出來，然后交給公司總經(jīng)理趙德尚，讓其根據(jù)人員專業(yè)分組進(jìn)行研究。
為了提高員工的積極性，還給不同的設(shè)備設(shè)立了獎金，由于制備難度不同，所以獎金也不同，但是都給了一個(gè)最后期限，每提前10天項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)獎勵1萬元。
在趙一的眼里，給技術(shù)給資金給獎勵，如果在1980年6月之前完不成就是不合格的。
忙完了精密儀器的事情，趙一又找到了半導(dǎo)體公司，將芯片設(shè)計(jì)方案交給了他們，讓他們先進(jìn)行芯片設(shè)計(jì)，至于制造，由于設(shè)備還沒出來，暫時(shí)就別想了，不過廠房已經(jīng)安排人員在建設(shè)。
通過對半導(dǎo)體公司人員技術(shù)水平及管理水平的考察，在宙靈的建議下，讓一個(gè)叫林愛國的40歲中年男人來當(dāng)半導(dǎo)體公司的經(jīng)理。
與此同時(shí)，趙一讓律師事務(wù)所辦理普思化學(xué)公司的相關(guān)手續(xù)，這家公司目前主要的任務(wù)就是研發(fā)生產(chǎn)半導(dǎo)體制造中需要的化學(xué)產(chǎn)品，涉及常用酸，常用堿，常用溶劑，通用氣體、特殊氣體以及光刻膠和其配套試劑等。
然后讓人力資源公司幫忙尋找人才，最后趙一定了一個(gè)來自京都大學(xué)的段建宏教授。至于為什么好好的大學(xué)不待要來趙一剛成立的企業(yè)工作，趙一表示也不知道，教授自己說是私人原因不想談這個(gè)方面的問題，而宙靈又推薦趙一留下他，那么趙一就留下他了。對宙靈的能力，趙一還是信任的。
忙著化學(xué)公司的事情，趙一也關(guān)注了下國內(nèi)和自己公司使用的工業(yè)軟件的情況。
有感國內(nèi)工業(yè)設(shè)計(jì)軟件和芯片設(shè)計(jì)軟件的落后，趙一忙完了這些事情就需要解決這些問題，而就趙一自己的軟件公司小貓三兩只，不說實(shí)力如何，但就磁盤操作系統(tǒng)的事情已經(jīng)分不出人手了。
沒辦法的趙一又找上了機(jī)械工業(yè)部，將自己目前遇到的困難說出來，并且表示希望能夠借調(diào)一些既懂工業(yè)又懂程序的人員，可以給這些單位提供資金補(bǔ)償，還有這些人員工資也自己支付。
機(jī)械工業(yè)部也知道我國工業(yè)軟件行業(yè)的情況，再加上趙一的補(bǔ)償承諾，就答應(yīng)幫趙一問問。這個(gè)年代雖然科研人員匱乏，但是資金匱乏更嚴(yán)重。權(quán)衡利弊之后，他們都做出了正確的選擇。
就這樣，在趙一的再一次顯示鈔能力后，一只200多人的隊(duì)伍拉了出來，也是安排在軟件公司那邊。一隊(duì)人主攻EDA軟件，一隊(duì)人主攻CAD軟件，一隊(duì)主攻MATLAB軟件。
趙一又是將三種軟件的設(shè)計(jì)思路，一些算法和偽代碼整理出來交給了三個(gè)團(tuán)隊(duì)，并且自己也參與其中。對別人來說寫軟件是一個(gè)絞盡腦汁的事情，但是對趙一來說就和被老師罰抄的學(xué)生沒什么區(qū)別，除了工作量，沒有任何難度。
這里面趙一還動了一個(gè)小手段，給予這些借調(diào)員工比他們原來工資高5倍的工資，并在日常生活中常常透露自己公司的福利和正式員工的工資待遇等，還有展示自己超人般的技術(shù)實(shí)力。
希望這些借調(diào)的員工不管是因?yàn)殄X的問題還是技術(shù)的問題都對他的公司產(chǎn)生向往，就是不知道忙完這些項(xiàng)目能夠留下多少人。
不管這其中的困難和曲折，磕磕碰碰總算有了一個(gè)好的開始，軟件公司、半導(dǎo)體公司和精密儀器公司終于起航了。